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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und berate interne Stakeholder zu HGB- und IFRS-Themen.
- Arbeitgeber: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Erfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse in HGB.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenspezialist, der nachhaltige, sichere und bequeme Lösungen für Automobilhersteller sowie industrielle und Endkunden weltweit entwickelt und produziert. ContiTech ist einer der weltweit führenden Branchenspezialisten. Der Continental-Konzern bietet seinen Kunden vernetzte, umweltfreundliche, sichere und bequeme Industrie- und Dienstleistungslösungen mit einer Vielzahl von Materialien für Off-Highway-Anwendungen, auf Schienen und Straßen, in der Luft, unter und über dem Boden, in industriellen Umgebungen, für den Lebensmittelsektor und die Möbelindustrie.
Als Senior Manager Accounting Principles & External Reporting HGB (m/w/divers) sind Sie der Ansprechpartner für unsere verschiedenen internen Stakeholder hauptsächlich in Deutschland sowie für unsere externen Prüfer in Bezug auf spezifische Rechnungslegungsfragen mit Fokus auf HGB-Angelegenheiten und HBI-Berichterstattung. Sie unterstützen auch den Senior Accounting Principles Manager bei der allgemeinen Festlegung und Pflege der Rechnungslegungsrichtlinien für IFRS.
- Vorbereitung der Rechnungslegung für spezifische Teile des Jahresberichts HB I und Kontakt zu internen Ansprechpartnern und externen Prüfern
- Bearbeitung von Jahres-, Quartals-, Monats- und fallbezogenen Rechnungslegungsfragen einschließlich Koordination der erforderlichen Eingaben
- Vorbereitung und Durchführung von Beratungen und Anleitung interner Stakeholder zur Einhaltung der deutschen GAAP (HGB) sowie der International Financial Reporting Standards (IFRS) für die externe Berichterstattung und Anwendung grundlegender Rechnungslegungsprinzipien und interner Richtlinien
- Fachlicher Ansprechpartner für komplexe Rechnungslegungsfragen und technischer Berater für andere Kollegen mit Fokus auf HGB / HBI
- Unterstützung bei der Aktualisierung der Rechnungslegungsrichtlinien (Financial Reporting Manual) und Definition der Konzernrechnungslegungsrichtlinien
- Kontinuierliche Überwachung der Rechnungslegungsstandards hinsichtlich gesetzlicher Anforderungen oder interner Fragen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards. Zusammenarbeit mit Konzernprüfern
- Durchführung von Schulungen zu Rechnungslegungsfragen
- Teilnahme an Projekten
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen
- Fundierte Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Finanz- und Rechnungsabteilung eines Industrieunternehmens
- Empfohlene Prüfung als Wirtschaftsprüfer
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von konsolidierten Abschlüssen, vorzugsweise für ein global agierendes Unternehmen
- Sehr fundierte Kenntnisse der deutschen GAAP (HGB)
- Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im Bereich Rechnungslegung (z.B. neue IFRS-Implementierung, Einhaltung regulatorischer Standards usw.)
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Interkulturelle Sensibilität und sehr gute interkulturelle Kommunikation und Verständnis
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir spannende Karriereperspektiven und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance mit zusätzlichen Vorteilen wie:
- Schulungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und vieles mehr...
Klingt interessant für Sie? Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.
Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.
ContiTech Senior Accounting Principles Manager (Focus HGB) (m/f/diverse) - REF91702I Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ContiTech Senior Accounting Principles Manager (Focus HGB) (m/f/diverse) - REF91702I
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen mit HGB und IFRS beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Continental. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ContiTech Senior Accounting Principles Manager (Focus HGB) (m/f/diverse) - REF91702I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeig deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Vermeide es, Standardfloskeln zu verwenden – erzähl uns, was dich wirklich motiviert und warum du bei Continental arbeiten möchtest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Verstehe die HGB-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Handelsgesetzbuchs (HGB) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen HGB und IFRS kennst und wie sie sich auf die Finanzberichterstattung auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von konsolidierten Abschlüssen und der Zusammenarbeit mit externen Prüfern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise zu untermauern.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da Continental international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Rechnungslegung oder wie das Team neue Standards implementiert.