Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die globale Naturstrategie für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit über 150 Jahren Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Reifenindustrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Nachhaltigkeitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist.
Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger.
Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel.
Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit.
Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro.
Weltweit beschäftigt Continental aktuell in ihrem Reifenbereich rund 53.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte
- Stellenbeschreibung
- Als
Global Nature Strategy Coordinator & TIP SAM Co-Lead (m/w/d) treiben Sie die Entwicklung und Umsetzung der globalen Naturstrategie von Continental voran und fördern gleichzeitig die Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsbewertungsmethoden innerhalb der Reifenindustrie.
In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern integrieren Sie Aspekte der Biodiversität, des Wassermanagements, der Umweltverschmutzung sowie der Lebenszyklusanalyse in Geschäftsentscheidungen, Nachhaltigkeitsprogramme und Industriestandards.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Naturstrategie von Continental, einschließlich biodiversitäts- und wasserbezogener Themen, sowie Sicherstellung der Konformität mit relevanten regulatorischen Anforderungen und Rahmenwerken wie CSRD, ESRS, CSDDD, TNFD und SBTN
- Förderung der Integration naturbezogener Ziele in Geschäftsstrategien, Entscheidungsprozesse und operative Aktivitäten durch die Koordination der standort- und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Sustainability, Purchasing, R&D, Manufacturing und Technology Engineering.
- Fachliche Verantwortung und Ansprechperson für
L ife Cycle Assessments (LCA), Product Carbon Footprints (PCF), die Bilanzierung von Treibhausgasemissionen sowie Umweltwirkungsbewertungen.
Unterstützung bei Nachhaltigkeitsberichten, Produktbewertungen und strategischen Initiativen.
- Übernahme der Rolle des Co-Leads für den Workstream "Sustainability Assessment Methodology (SAM)" im Rahmen des Tire Industry Project (TIP).
Mitgestaltung der Agenda, Moderation und fachliche Steuerung von Diskussionen, Abstimmung mit Branchenvertretern sowie Weiterentwicklung gemeinsamer Ansätze und Standards zur Nachhaltigkeitsbewertung unter Wahrung sensibler Unternehmensinformationen.
- Vertretung von Continental in Branchenverbänden, Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie in externen Initiativen wie TIP und WBCSD.
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Industriestandards, Nachhaltigkeitsbewertungsmethoden und regulatorischen Themen, einschließlich ESPR.
- Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltiger Wertschöpfungsketten- und Lieferantenstrategien, einschließlich der Bewertung von Umweltauswirkungen sowie nachhaltiger Materialalternativen.
- Überwachung des Fortschritts hinsichtlich strategischer Zielsetzungen sowie Erstellung von Managementberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung des Managements und zur langfristigen Wertsteigerung des Unternehmens.
- Qualifikationen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Life Cycle Assessment (LCA), Treibhausgasbilanzierung oder verwandten Fachgebieten.
Dabei bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit LCA-Software sowie Umweltbewertungsmethoden mit.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Biodiversität, Water Stewardship (nachhaltiges Wassermanagement), Klimawirkungsbewertung sowie naturbezogener Rahmenwerke wie TNFD und SBTN.
- Expertise in den Bereichen Life Cycle Assessment (LCA), Product Carbon Footprints (PCF), Treibhausgasbilanzierung, Umweltwirkungsbewertungen sowie relevanten Standards und Methodiken, insbesondere GHG Protocol, SBTi, ISO 14040/14044 und ISO 14067.
- Fundiertes Verständnis von Nachhaltigkeitsregulatorik und Berichtsanforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit CSRD, ESRS und weiteren relevanten gesetzlichen Rahmenwerken.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in den Bereichen Kommunikation und Zusammenarbeit.
Sie verstehen es, in einer globalen Matrixorganisation unterschiedliche Interessen zu koordinieren, Konsens herzustellen und Entscheidungen voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- #J-18808-Ljbffr
Global Nature Strategy Coordinator & TIP SAM Co-Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Continental AG
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Continental die Integration von Umweltbewusstsein in alle Geschäftsprozesse, was besonders für die Rolle des Global Nature Strategy Coordinator von Bedeutung ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an wegweisenden Projekten in der Reifenindustrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Nature Strategy Coordinator & TIP SAM Co-Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Continental AG zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Continental AG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Continental AG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Nature Strategy Coordinator & TIP SAM Co-Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Continental AG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Continental AG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Continental AG
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Continental AG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Continental AG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
