Head of Data Compliance (m/f/d) - REF52687Y - Executive

Der Head of Data Compliance überwacht, beaufsichtigt und kontrolliert alle laufenden Aktivitäten im Zusammenhang mit der Entwicklung, Implementierung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung der Datencompliance-Vorschriften der Continental Group in Bezug auf persönliche, technische und geologische Daten sowie Künstliche Intelligenz unter Berücksichtigung der geltenden nationalen und internationalen Gesetze weltweit. Der Head of Data Compliance ist verantwortlich für alle Themen der Datencompliance innerhalb der Continental Group und berichtet an den Chief Compliance Officer. Er leitet, beaufsichtigt und entwickelt alle Teamleiter der Datencompliance, die derzeit auf die Regionen EMEA, Americas, APAC und Group/Corporate fokussiert sind.

Datencompliance weltweit

• Verantwortlich für den Datenschutz und die Compliance im Bereich Künstliche Intelligenz der Continental Group, einschließlich kontinuierlicher Entwicklung und Verbesserung für alle Regionen und Sektoren der Gruppe.
• Zusätzliche Rolle als Datenschutzbeauftragter für die Continental AG und andere Continental-Einheiten.
• Sicherstellung der Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Beratung und Unterstützung durch derzeit 4 Datencompliance-Teams und über 300 Datenschutzkoordinatoren gruppenweit.
• Verantwortlich für die Erstellung, Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung von Richtlinien, Handbüchern, Standards und Prozessen im Zusammenhang mit der Datencompliance.
• Überwachung von Datencompliance-Untersuchungen und Verfolgung von Vorfällen und Verstößen sowie Sicherstellung der Rechte aller betroffenen Personen gemäß nationalen und internationalen Gesetzen, z.B. GDPR (EU), PIPL (China), CCPA (USA) usw.

Management

• Entwicklung einer Datencompliance-Strategie basierend auf der Strategie der Group Compliance-Abteilung und dem Group Compliance Management System.
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines strategischen und umfassenden Programms zur Datencompliance unter Berücksichtigung aller relevanten Rechtsordnungen und internen Vorschriften.
• Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Datencompliance-Governance sowie Koordination der Datencompliance-Dienste, Strategien, Initiativen, Budgets und Ressourcen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Digitalisierung der Datencompliance und Förderung von Innovationen durch Implementierung und Pflege eines globalen digitalen Datencompliance-Managementsystems.
• Planung und aktive Verwaltung des Budgets für die Datencompliance.

Risikomanagement

• Aktive Förderung und kontinuierliche Verbesserung der Risikobewertung/-analyse, Minderung und Behebung im Bereich Datencompliance.
• Beratung zur Strategie durch Antizipation und Bewertung von Risiken und Chancen im Bereich Datencompliance.
• Kontinuierliche Überwachung aller geltenden Gesetze weltweit zur Bewertung der sich daraus ergebenden Strategien und Maßnahmen zur Risikominderung.

Zusammenarbeit mit externen Parteien

• Vertretung von Continental und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Regierungsbehörden wie Datenschutzbehörden, Staatsanwälten und anderen Regulierungsbehörden.
• Vertretung von Continental in wirtschaftlichen oder industriellen Verbänden wie VDA, ZVEI usw. zu allen relevanten Themen der Datencompliance.
• Engagement und aktive Leitung externer Dienstleister wie Anwälte, LegalTech, Berater usw. und Überwachung ihrer Kosten.

Kontrolle/Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Datenschutz-Compliance

• Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung eines Überwachungssystems für Datencompliance-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Gesamtüberwachung in der Group Compliance.
• Kontrolle der Datenschutz-Compliance im Rahmen der zusätzlichen Rolle als deutscher Datenschutzbeauftragter für die Continental AG.
• Unterstützung von Datencompliance-Audits durch die Prüfungsabteilung oder externe Parteien.
• Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Datencompliance und der sich daraus ergebenden Maßnahmen.

Schulung und Sensibilisierung

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des globalen Schulungskonzepts zur Datencompliance in Zusammenarbeit mit dem Schulungskonzept der Group Compliance.
• Aufrechterhaltung angemessener Aufmerksamkeit für Datencompliance auf Vorstandsebene und Führungsebene.
• Unterstützung eines ethischen, datenschutzbewussten Verhaltens und der Nachhaltigkeit der Datencompliance im Rahmen der Corporate Digital Responsibility von Continental.

Ihr Profil

• Jurastudium an einer akkreditierten europäischen Jurafakultät und vollqualifizierter Anwalt; zusätzliches Masterstudium im Bereich Datenschutz oder vergleichendes Recht bevorzugt.
• Managementerfahrung in der Leitung internationaler und virtueller Teams mit mehr als 10 Teammitgliedern.
• Starkes Wissen über EU-Datenschutz- und Datenschutzvorschriften sowie zusätzliches Wissen über andere wichtige Datenschutzrahmen und sich entwickelnde Gesetzgebung.
• Erfahrung in der Implementierung eines Datenmanagementsystems in einer internationalen Unternehmensgruppe.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, vertrauliche und sensible Informationen mit angemessener Diskretion und gesundem Urteilsvermögen zu behandeln.
• Hohe ethische Standards und die Fähigkeit, Nichteinhaltungen zu identifizieren und Veränderungen voranzutreiben.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Unser Angebot

• Eine offene Teamkultur und modernen Führungsansatz.
• Spannende und vielfältige Projektmöglichkeiten.
• Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation eines führenden Automobilzulieferers.
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Fortlaufende persönliche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
• Teilnahme am Erfolg des Unternehmens.