Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Launch-Prozess und Optimierung der Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.
Aufgaben
- Verantwortung für den Launch-Prozess sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Prozessvorgaben
- Analyse und Umsetzung von Produktivitäts- und Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Ausschussreduzierung und Effizienz
- Leitung und Unterstützung von Transferprojekten sowie Verbesserungsprojekten in der Serienproduktion
- Aktualisierung und Pflege der produktspezifischen Prozess-FMEA gemäß lokalen Anforderungen
- Ansprechpartner für die Qualitätsabteilung bei Kundenreklamationen und aktives Mitwirken im verantwortlichen Team
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Prozessstandards in der Produktion
- Begleitung der Einführung und Anpassung neuer Teilprozesse und technischer Änderungen
- Festlegung und Freigabe relevanter Produktionsparameter für die Serienfertigung
- Unterstützung bei der Problemlösung interner Produktionsstörungen sowie Förderung von Sicherheit, Umwelt- und Ergonomieverbesserungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Automobilzulieferer wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Selbstmotivation und Ownership
- Zuverlässigkeit und analytische Denkweise
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir bieten
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Launch- und Prozessingenieur (m/w/d) - REF95466A Arbeitgeber: Continental AG
Continental ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, was zu einem dynamischen und motivierenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur nachhaltigen Mobilität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Launch- und Prozessingenieur (m/w/d) - REF95466A erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobilität vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Recruiter!
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Problemlösungskompetenz und dein Projektmanagement zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Launch- und Prozessingenieur (m/w/d) - REF95466A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Continental und der Position als Launch- und Prozessingenieur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist besonders wichtig in technischen Berufen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Infos zur Stelle und zum Unternehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Continental vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur nachhaltigen Mobilität beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungskompetenz und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Launch-Prozess zu erfahren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über einen relevanten Prozess oder ein Projekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
