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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Willkommen sind auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1291 € pro Monat.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.
Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Maschinen, Fördertechnik und Flurförderzeugen.
- Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs im European Distribution Center (EDC) unter Wahrung der Anforderungen an die Arbeitssicherheit und Gesetze.
- Fehlersuche an den Relais-, Schützen-, Pneumatik- und SPS gesteuerten Anlagen und Maschinen.
- First Level Support für alle technischen Maschinen, Anlagen, Flurförderzeugen und technischen Gebäudeausstattungen.
- Mitwirkung bei der Planung und Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen.
- Überwachung und Dokumentation aller prüfpflichtigen Anlagen und Anlagenteile.
- Teilnahme an Besprechungen und Unterstützung der operativen Bereiche bei der Durchführung von Tätigkeiten.
- Einweisung sowie Koordination von Fremdfirmen bzw. Dienstleistern.
- Unterstützung und Übernahme von administrativen Aufgaben.
- Auswahl sowie Konfiguration von IT-Komponenten und Änderungen in der IT-Umgebung.
- Mitarbeit in standortbezogenen Projekten.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) erforderlich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mo - Fr (Früh/Spät).
- MS Office & SAP Kenntnisse wünschenswert.
- Erste Erfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert.
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Wir bieten
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle.
- Sabbaticals.
- und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) - REF78079Z Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) - REF78079Z
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) - REF78079Z
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker oder Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung im Facility Management oder mit SPS-gesteuerten Anlagen hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken zeigen.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Lösungen, die Continental anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte und Systeme hast, die du warten und reparieren wirst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone deine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle als Mechatroniker/Elektroniker und sollten im Gespräch klar hervorgehoben werden.