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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um die Pflege älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Contilia Pflege und Betreuung bietet umfassende Angebote für Senioren im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein vergünstigtes Firmenticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Empathie und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Kreativität und eine positive Einstellung in der Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit.
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben im Team.
- Dynamisches Arbeitsumfeld.
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung.
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
- Ein internes Gesundheitsmanagement.
- Ein vergünstigtes Firmenticket.
- Jobrad.
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits).
Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen Jona Wessels, Einrichtungsleiter, gerne unter oder per Mail j.wessels(at)contilia.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia Pflege und Betreuung bietet durch unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote ein umfassendes Angebot für Senioren:innen. Als Tochtergesellschaft der Contilia, einem christlichen Unternehmensverbund im Gesundheits- und Pflegemarkt des Ruhrgebiets, betreiben wir 14 Quartiere mit den Bereichen Stift, Mobil, Tagespflege und Wohnen.
Die Fürsorge für kranke, alte und andere hilfebedürftige Menschen als Ausdruck christlicher Nächstenliebe ist uns Auftrag und Herzensangelegenheit. Der Mensch, selbstbestimmt und wertgeschätzt, steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Contilia. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundsätze und die Fürsorge für hilfebedürftige Menschen teilst. Das wird dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen an Jona Wessels zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Bereichsleitung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Contilia bietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und relevante Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie dein Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du sie einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von älteren oder pflegebedürftigen Menschen eingegangen bist.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Position als Bereichsleitung handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten hervorheben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Angebot der Contilia Pflege und Betreuung GmbH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die christliche Nächstenliebe und den Fokus auf den Menschen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet, kannst du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
