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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt des HR-Managements kennen und unterstütze bei der Betreuung von Studierenden.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für nachhaltige Mobilität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und qualifizierte Betreuung durch Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in eine dynamische HR-Abteilung und werde Teil eines internationalen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Studienrichtungen mit Personalmanagement-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen; Praktikumsdauer von mindestens 5 Monaten.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, welches tiefe Einblicke in die Arbeit einer modernen und dynamischen HR-Abteilung gibt? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und bildest damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere.
In unserer großen Personalabteilung \“HR Tires\“ für den Standort in Hannover-Stöcken bieten wir die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Das Praktikum umfasst einen Zeitraum von mind. 5 Monaten (idealerweise 6 Monate).
Neben der hauptsächlichen Aufgabe in der Einstellung und Betreuung der Studierenden am Standort, bieten sich auch weitere Möglichkeiten verschiedene Personalprozesse kennenzulernen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Mitarbeit im lokalen Students Management
- Ausschreibung der Stellen
- proaktive Planung und Durchführung von Networking Events für Studierende
- Durchführung der Einstellungsprozesse
- Durchführung des Welcome Events
- Betreuung der Studierenden vor Ort
- Kennenlernen der verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung (HR Business Partner Team, Specialist-Teams und HR Operations Team)
- Studierende (m/w/d) der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur täglichen Kommunikation mit Bewerbenden und internen Hiring Managern
- Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Sicherheit in der Präsentation und Leitung von on-site Events
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Attraktive Vergütung
- Einblick in die Tätigkeiten einer großen Personalabteilung
- Eigene Verantwortung und du wirst ein vollwertiger Teil unseres motivierten Teams
- Eine offene und spannende Unternehmenskultur mit Mitarbeitern aus über 75 verschiedenen Nationen erwartet dich
- Flexible Arbeitszeiten
- Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
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Praktikum - HR Students Management - REF67424A Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum - HR Students Management - REF67424A
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Continental legt großen Wert auf proaktive Planung und Durchführung solcher Events, also zeige dein Engagement und deine Begeisterung, indem du dich aktiv an der Organisation beteiligst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich informierst. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Personalabteilung hast, insbesondere im Kontext von Studierendenmanagement.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du in der Rolle viel mit Bewerbenden und internen Hiring Managern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise. In einem dynamischen Umfeld wie Continental wird dies sehr geschätzt. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum - HR Students Management - REF67424A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Continental und deren HR-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deiner Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und Studienordnung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Praktikum und deine relevanten Fähigkeiten darlegst. Betone deine Motivation, im HR-Bereich zu arbeiten und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Continental und die HR-Abteilung informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst.
