Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Continental OESL ist ein globaler Marktführer in der Automobilbranche mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Vertrieb oder Engineering.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Coordinator Original Equipment Solutions (m/f/d) – limited to 31.10.2026 – REF79937W Your tasks We are looking for you, a Sales Coordinator limited to 31.10.2026 (m/f/diverse) to support our business area OESL at the location Karben, Germany. Your tasks will focus on the following activities: Execute sales administrative activities throughout the product lifecycle, such as change management, commercial condition changes, and spare parts activities Support in the information collection about market (trends) and competitors Handle customer-related external and internal reporting tools (e.g., customer portals, sales databases) Execution of Sales Administration activities for the Segment Emission Reduction Solutions Establish and maintain customer network Execute and support sales and administrative tasks during the pre-acquisition phase, including order intake, acquisition, and quote processes Read more Read less Your profile Commercial apprenticeship with professional experience or academic degree in business administration, marketing or similar qualification First experience in sales or engineering in automotive business Good communication and presentation skills Customer-oriented work Fluent German and English language skills, both in spoken and written Self-Organization Able to work in cross-functional teams Applications from severely handicapped people are welcome. Read more Read less Our offer Hybrid schedule – Work-life balance is important, so we offer a flexible schedule with mobile and flexible working models, sabbaticals or cross-border work Corporate Benefits – We collaborate with different vendors, and we receive discounts for various products – like restaurants, fitness programs etc. System for Rewarding Improvement Ideas – We have an internal improvement program (Continental Idea Management) that allows you to come up with ideas and to be honored with an attractive bonus (according to your improvement idea) Professional development – Many opportunities to develop yourself within the company Competitive Compensation in line with your personal contribution & company performance Sounds interesting for you? Click here to find out more. Our Commitment Influence: We offer opportunities to have a greater impact and reap more rewards professionally Initiative: We encourage our people to grow, take on greater responsibilities, be innovative, and gain new capabilities New Work: We value the flexibility and agility that makes modern working possible and makes a customer-centric company successful One team: We believe in a culture of belonging to a tight team of individuals who can drive success together These aspects influence the selection process in building our new team of pioneers. We are an exclusive unit to belong to and look forward to meeting you! Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application. Read more Read less About us Original Equipment Solutions (OESL) is emerging as a stand-alone global leader in the automotive sector, with over 17,000 employees and €2 billion in annual sales. Operating in 15 countries across 35 locations, including technology centers, OESL will build on Continental’s rich legacy to deliver high-quality parts to major OEMs and commercial vehicle customers worldwide. Why Join OESL ? Greater Impact: Take part in shaping the future of a dynamic organization, with the opportunity to bring ideas to life and reap significant professional rewards. Growth and Innovation: Work in a fast-moving, environment that encourages innovation and offers opportunities for continuous growth and expanding your skill set. Creative Space: Experience the entrepreneurial spirit of a start-up culture within a global organization, enjoying both the creative freedom and the responsibility needed to thrive in modern working environments. Tight-Knit Team: Join a highly collaborative team where individuals have the power to shape their work, make meaningful contributions, and drive collective success. Read more Read less
Sales Coordinator Original Equipment Solutions (m/f/d) - limited to 31.10.2026 - REF79937W Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coordinator Original Equipment Solutions (m/f/d) - limited to 31.10.2026 - REF79937W
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Continental oder im Bereich Original Equipment Solutions arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automobilsektor, insbesondere im Bereich Emissionsreduzierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Fähigkeiten, indem du Präsentationen vor Freunden oder Familie hältst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Selbstorganisation verbessern
Arbeite an deiner Selbstorganisation, indem du Tools wie To-Do-Listen oder Projektmanagement-Apps nutzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator Original Equipment Solutions (m/f/d) - limited to 31.10.2026 - REF79937W
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Automobilbranche hervorhebt.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Anschreiben solltest du spezifische Erfahrungen im Vertrieb oder in der Automobilindustrie betonen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Stelle des Sales Coordinators passen und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Verwende eine präzise Sprache und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, indem du zeigst, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur von OESL verstehst und schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sales Coordinators, insbesondere im Bereich der Original Equipment Solutions. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnis des Marktes und der Konkurrenz
Zeige während des Interviews, dass du dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbern im Automobilsektor auskennst. Bereite einige Fragen oder Anmerkungen vor, die dein Interesse und Wissen über die Branche unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Continental zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und deinem Wunsch, in einer kundenorientierten Umgebung zu arbeiten.