Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Warehousemanagement mit SAP S/4 HANA.
- Arbeitgeber: Continental, ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Lagerprozessen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4 HANA und ausgeprägte Prozess- und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.
Sie möchten aktiv die digitale Transformation im Bereich Warehousemanagement mitgestalten? Als SAP S/4 HANA Local Key User übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Optimierung von SAP-Prozessen und sorgen dafür, dass unsere Lager- und Warenbewegungen effizient und zukunftssicher sind.
- Fachliche Verantwortung als Local Key User für SAP S/4 HANA: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle SAP-bezogenen Themen im Bereich Lager und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos laufen.
- Operative Steuerung von Warenbewegungen und Lagerprozessen: Betreuung und Optimierung der Abläufe rund um Wareneingang, Warenausgang und interne Lagerbewegungen im SAP-System.
- Schulung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen: Sie übernehmen die Verantwortung für Wissenstransfer: Sie leiten an, unterweisen und führen praxisnahe Schulungen in den Bereichen Versand und Produktion durch – inklusive Erstellung professioneller Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen.
- Einführung neuer Prozesse und kontinuierliche Verbesserung: Sie begleiten aktiv die Implementierung neuer SAP-Prozesse, analysieren Herausforderungen und entwickeln Lösungen, um eine nachhaltige Prozessoptimierung sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA-Prozessen, idealerweise im Transport- und Logistikumfeld.
- Ausgeprägte Prozess- und Kundenorientierung.
- Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie Fortbildungsmöglichkeiten, mobile und flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und noch vieles mehr.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d) - Warehousemanagement - befristet bis 31.12.2026 - REF91945R Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d) - Warehousemanagement - befristet bis 31.12.2026 - REF91945R
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Continental arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Warehousemanagement und SAP S/4 HANA. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der digitalen Transformation hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant! Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe hervor, wie du Prozesse optimiert und Schulungen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die Schlüsselrolle als Local Key User verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d) - Warehousemanagement - befristet bis 31.12.2026 - REF91945R
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als SAP S/4 HANA Local Key User bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du SAP-Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 HANA Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP S/4 HANA Prozessen im Warehousemanagement vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du SAP-Prozesse erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Schulungsfähigkeiten
Da du auch für die Schulung von Kollegen verantwortlich bist, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Schulungssituation simulieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Continental zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit, zur Unterstützung bei der digitalen Transformation und zu Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse und Engagement.
