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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale rechtliche Projekte und optimiere die Effizienz unserer Rechtsabteilung.
- Arbeitgeber: Continental, ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsversorgung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen rechtlichen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Rechtsoperationen und Projektmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Continental entwickelt bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Das Unternehmen wurde 1871 gegründet und bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport an. Im Jahr 2024 erzielte Continental einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 190.000 Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Wir suchen einen (Senior) Legal Operations Manager (m/w/divers), der unser dynamisches Rechtsteam in Hannover im Bereich Tires verstärkt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung der Effizienz und Effektivität der Abläufe unserer Rechtsabteilung, indem Sie Ihre Expertise in rechtlichen Prozessen, Technologie und Projektmanagement nutzen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung und Management strategischer globaler Rechtsprojekte, die die globalen Ziele der Organisation unterstützen
- Optimierung der Rechtsausgaben und Verwaltung von Beziehungen zu externen Beratern und Abrechnungen
- Entwicklung und Pflege von Leistungskennzahlen (KPIs) für die globale Rechtsabteilung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Straffung rechtlicher Prozesse und Risikominderung
- Implementierung und Pflege von rechtlichen Technologielösungen zur Verbesserung der Workflow-Effizienz
- Aktualisierung über bewährte Verfahren im Bereich Rechtsoperationen und aufkommende Technologien
- Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Identifizierung und Minderung rechtlicher Risiken
- Maximierung der Effizienz durch strategische Bereitstellung von Technologielösungen, Nutzung von Kollaborationstools, Workflow-Automatisierung, Business Intelligence
Erforderliche Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung in Rechtsoperationen oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise in einer Unternehmensrechtsabteilung oder Kanzlei
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
- Kenntnis der Trends und bewährten Verfahren der Rechtsbranche
- Verständnis der Landschaft der Rechtstechnologie und deren Anwendungen
- Zertifizierung in Rechtsoperationen (z.B. CLOC) ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Internationale Erfahrungen und Verständnis verschiedener Kulturen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen und Zielen. Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche (es sei denn, Workshops erfordern physische Anwesenheit). Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr aus anderen EU-Ländern zu arbeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Möglichkeit, einen Unterschied zu machen. Mitarbeiterrabatte. Unternehmens-/Tarifrentenplan. Krankenversicherung. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Kantine vor Ort. Ärzte vor Ort. Sabbatical-Option.
Klingt interessant für Sie? Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
(Senior) Legal Operations Manager (m/f/d) - REF82229V Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Operations Manager (m/f/d) - REF82229V
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Legal Operations. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Operations Manager (m/f/d) - REF82229V
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Legal Operations. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Continental vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prinzipien angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des (Senior) Legal Operations Managers stark auf Projektmanagement und Effizienzoptimierung fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du rechtliche Prozesse optimiert oder erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
✨Technologie im Recht verstehen
Informiere dich über aktuelle Technologien im Rechtsbereich und deren Anwendung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technologische Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt dein Engagement für Innovation und deine Fähigkeit, mit modernen Tools zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Herausforderungen der Rechtsabteilung oder die zukünftige Ausrichtung der Technologie im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.