(Senior) Manager Group Loss Prevention (m/f/diverse) - REF90840L

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Eigenverantwortlich Konzernstandorte der Continental AG im In- und Ausland zu den Themen Brandschutz und Naturgefahren betreuen
• Loss-Prevention-Standards weiterentwickeln und implementieren
• Die Risikoqualität unserer weltweiten Standorte kontinuierlich verbessern
• Bei der Umsetzung von Konzernstandards zu Brandschutz und Schadenverhütung beraten
• Neu-, Erweiterungs- und Umbauprojekte bei themenbezogenen Fragestellungen unterstützen
• Lösungsansätze und Schutzkonzepte zu aktuellen Loss-Prevention-Themen entwickeln
• Als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern den Informationsaustausch sicherstellen
• Interne Risk-Management- und Digitalisierungsprozesse optimieren
• Konzepte zur Steigerung von Risikobewusstsein und Transparenz erstellen und umsetzen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Sicherheit, Brandschutz, Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risk Engineering bei einem Industrieunternehmen oder in der Versicherungswirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, einschließlich Power BI, sowie Erfahrung in der Analyse und Auswertung von Daten
• Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Motivation, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft (national und international)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir dir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams.
• Großen Wert legen wir auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre.
• Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.