Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Steuerberichtsprozess und entwickle innovative Risikomanagementlösungen.
- Arbeitgeber: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Steuerwesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaft, Erfahrung im internationalen Steuerwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenspezialist, der nachhaltige, sichere und bequeme Lösungen für Automobilhersteller sowie industrielle und Endkunden weltweit entwickelt und produziert. Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager - Tax Reporting, Risk Management & Technology, um unser globales Steuerteam in ContiTech zu verstärken. In dieser Rolle leiten Sie kritische Steuerberichterstattungsprozesse, entwickeln Risikomanagementrahmen und treiben die digitale Transformation im Steuerbereich durch innovative Technologielösungen voran.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung des Steuerberichterstattungsprozesses (Budget, Prognose, Ist) für alle relevanten Themen in einem globalen Steuerumfeld, einschließlich latenter Steuerbilanzierung, Berechnung der Steueraufwendungen und Steuer-Cashflow.
- Hauptansprechpartner für IFRS-Steuerspezialthemen und Kontakt zu interner Verwaltung, Wirtschaftsprüfern und Prüfern.
- Entwicklung und Implementierung eines Steuer-Risikomanagementkonzepts für die ContiTech-Gruppe.
- Gestaltung und Implementierung proaktiver Kommunikationsprozesse mit deutschen und internationalen Unternehmensgruppen zur frühzeitigen Identifizierung von Steuerrisiken.
- Erstellung und Durchführung gezielter Schulungsprogramme zu Steuerberichterstattung und Risikomanagement.
- Leitung der Entwicklung und Implementierung von Steuer-IT-Lösungen und digitalen Tools für fortgeschrittene Analysen und Berichterstattung.
- Vorantreiben von Automatisierung und Prozessoptimierung unter Verwendung von SAP, Business Warehouse und anderen Steuertechnologieplattformen.
- Selbstständiges und qualitätsorientiertes Arbeiten innerhalb eines kleinen globalen Teams, enge Zusammenarbeit mit operativen Geschäftseinheiten.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre; Steuerberaterqualifikation wünschenswert. Nachgewiesene Berufserfahrung im Steuerbereich innerhalb eines international tätigen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Ausgezeichnete Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (IFRS, lokale GAAP, Steuerbilanz). Starke Affinität zu Technologie und Digitalisierung; fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Office und SAP. Bewusstsein für steuerliche Fragestellungen und deren Auswirkungen auf global tätige Unternehmen. Erste Erfahrungen mit internen Kontroll- oder Risikomanagementsystemen/-tools sind von Vorteil. Interesse an der Nutzung von Datenanalytik und Automatisierung zur Überwachung von Steuerrisiken und Effizienz der Berichterstattung. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende Karriereperspektiven und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance mit zusätzlichen Vorteilen wie:
- Schulungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und vieles mehr...
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.
Senior Manager Tax Reporting, Risk Management & Technology ContiTech (m/w/diverse) - REF92559A Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Tax Reporting, Risk Management & Technology ContiTech (m/w/diverse) - REF92559A
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Continental findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Tax Reporting, Risk Management & Technology ContiTech (m/w/diverse) - REF92559A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Continental zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Continental vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit steuerlichen Herausforderungen umgegangen bist oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da die Rolle einen starken Fokus auf digitale Transformation hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie SAP oder Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.