Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lohnsteuerteam und arbeite an spannenden steuerlichen Projekten.
- Arbeitgeber: Continental, ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und mache einen echten Unterschied in der Mobilitätsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwicklungsplanung nach persönlichen Bedürfnissen und die Möglichkeit, aus anderen EU-Ländern zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
- Eigenständige Leitung des Lohnsteuerteams (ein bis zwei direct reports, fachlich und disziplinarisch)
- Fachexperte / -expertin Lohnsteuer mit zentraler Verantwortung für lohnsteuerliche Sonderthemen im deutschen Teilkonzern (inkl. Global Mobility)
- Erstellung lohnsteuerlicher Stellungnahmen (z. B. zu Abfindungen, Sachzuwendungen, Global Mobility Themen, Reisekosten)
- Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien und Organisationsanweisungen (z. B. i. V. m. Cross Border Mobile Work, Sachzuwendungen)
- Zentrale Verantwortung für das Sachzuwendungstool CITAX bei deutschen Konzerngesellschaften sowie dessen Weiterentwicklung (abteilungsübergreifender, komplexer Prozess)
- Zentralverantwortung für die Leitung / Koordination deutscher Lohnsteueraußenprüfungen inkl. der damit verbundenen wesentlichen Entscheidungen
- Schnittstellenfunktion zur HR-Organisation und zum Dienstleister „Accenture“ (nach Outsourcing eines Teilbereichs der HR-Organisation) im Zusammenhang mit Lohnsteuerthemen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder (großer) Beratungsgesellschaft, Steuerberater-Examen vorteilhaft
- Intensive Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer
- Erfahrungen im Bereich \“International Assignment\“ vorteilhaft
- Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
- Gute Kenntnisse über die Zusammenhänge Lohnsteuer, Sozialversicherung, USt, (Transfer Pricing)
- Erste Führungserfahrungen vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Pro-aktiver Ansatz, Freude an bereichsübergreifender Projektarbeit
- Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf persönlichen Bedürfnissen und Zielen
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich bis zu 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche (sofern die Teilnahme an Workshops oder Veranstaltungen nicht den Einsatz vor Ort erfordert)
- Möglichkeit, aus anderen EU-Ländern für bis zu 40 Tage pro Jahr zu arbeiten
- Chance, einen Unterschied zu machen und zu bedeutenden Projekten beizutragen
- Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge
- Krankenversicherung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Betriebskantine und Betriebsärzte
- Sabbatical-Option
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
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Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
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Senior Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) - REF89875G Arbeitgeber: Continental AG

Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) - REF89875G
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als alles andere!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Continental im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen zur Stelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) - REF89875G
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Tax Manager zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer und Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Continental vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnsteuer und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen des Lohnsteuerteams vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Fragen zu den Schnittstellen zur HR-Organisation oder zu aktuellen Projekten können besonders wertvoll sein.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.