Antitrust Compliance Specialist (m/f/diverse) ContiTech - REF849N

Antitrust Compliance Specialist (m/f/diverse) ContiTech - REF849N

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere unser Antitrust-Compliance-Programm und arbeite an globalen Initiativen.
  • Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit über 78.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Karrierechancen, Work-Life-Balance und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Voll qualifizierter Jurist mit Erfahrung im Antitrust-Recht und Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenspezialist. ContiTech ist einer der weltweit führenden Materialexperten für Industrieanwendungen. Wir suchen einen motivierten Antitrust Compliance Specialist (m/w/divers), der leidenschaftlich an der Einhaltung von Antitrust-Vorschriften interessiert ist und bereit ist, zu globalen Initiativen beizutragen, den Wissensaustausch zu fördern und die fortlaufende Entwicklung unseres Compliance-Rahmenwerks zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Rolle bei der Verbesserung des Compliance-Programms von ContiTech, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung von Antitrust-Vorschriften.
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Stärkung des Antitrust-Compliance-Programms durch aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Regionen.
  • Verbesserung des Konzepts für Verbandsaktivitäten und Ansprechpartner für verwandte Anfragen aller Stakeholder.
  • Weiterentwicklung des globalen Antitrust-Risiko-Bewertungsprozesses und Ansprechpartner für antitrustbezogene Fragen.
  • Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Gruppenrichtlinien und -leitlinien im Zusammenhang mit der Antitrust-Compliance.
  • Management der Einführung globaler Antitrust-Initiativen.
  • Entwicklung von Inhalten für Antitrust-Schulungen und andere präventive Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.
  • Durchführung von Antitrust-Schulungen für alle Geschäftsbereiche und zentralen Funktionen von ContiTech.
  • Gestaltung und Implementierung zusätzlicher Minderungsmaßnahmen, wie interne Kontrollen und Überwachungsaktivitäten.
  • Leitung von Lessons-Learned-Projekten und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Effektivität des Antitrust Compliance Management Systems (CMS).
  • Überwachung regulatorischer Entwicklungen, bewährter Praktiken, Branchentrends und compliancebezogener Themen.
  • Entwicklung und Pflege eines Wissensaustauschkonzepts für die Antitrust-Compliance, um sicherzustellen, dass alle Materialien relevant und aktuell bleiben.
  • Reaktion auf externe Prüfungen Dritter des ContiTech-Compliance-Programms.

Qualifikationen

  • Voll qualifizierter Jurist oder Rechtsberater.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Antitrust-Recht und/oder Compliance, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen, einer Kanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Zusätzliche Erfahrung im Bereich Geldwäschebekämpfung (AML) wird als Vorteil angesehen.
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einer kooperativen und teamorientierten Denkweise.
  • Starke interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen und internationale Unternehmensstrukturen hinweg.
  • Unabhängiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen.

Benefits

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir spannende Karriereperspektiven und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen, mit zusätzlichen Vorteilen wie:

Gleichberechtigter Arbeitgeber. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Antitrust Compliance Specialist (m/f/diverse) ContiTech - REF849N Arbeitgeber: Continental Group Sector ContiTech

Die Konrad Hornschuch GmbH bietet als Teil von Continental ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit über 20.000 Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen Bereich der Logistik einzubringen und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

C

Kontaktdaten:

Continental Group Sector ContiTech Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Antitrust Compliance Specialist (m/f/diverse) ContiTech - REF849N mit Bravour zu bestehen

Antitrust Compliance
Legal Expertise
Intercultural Competence
Communication Skills
Project Management
Risk Assessment
Policy Development