Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Energieeffizienz und reduziere CO2-Emissionen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz und über 76.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Spannende berufliche Perspektiven, Work-Life-Balance und Zusatzleistungen für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Energietechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Legal Entity: Konrad Hornschuch Gmb H (2060)
- Unternehmensbeschreibung
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist.
Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
Conti Techzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen.
Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche.
Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.
- Stellenbeschreibung
- Verbesserung der Energieeffizienz und Energieefektivität am Standort und damit verbunden der Reduzierung von CO2-Emissionen
- Optimierungspotenzialeidentifizieren
- EM-Aufgaben im Sinne der ISO 50.001
- Planung und Durchführung von Projekten zur Erreichung der Energieeffizienzziele unter wirtschaftlichen Aspekten
- Weiterentwicklung des vorhandenen Energiemanagementsystems(En MS) ISO 50.001:2018
- Überwachung, Analyse, Aufbereitung und Einleitung von Optimierungen der Energiekennzahlen
- Betrieb und weiterer Ausbau des Energiemonitoringsystems
- Optimierung des Energieplanungsprozesses
- Weiterentwicklung der Sustainability-Vorgaben
- Bearbeitung von Steuerthemen bezüglich Strom- und Energiesteuer
- Unterstützung des Leiters des Kraftwerks / Energiemanagementbeauftragten
- Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei Energiefragen
- Qualifikation Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur für Energietechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder gleichwertig -Vorteilhaft Studium im Bereich der Energiewirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
- Erfahrung in Bezug auf Energiemanagementsystem ISO 50001 oder EMAS
- Grundkenntnisse in Kraftwerkstechnik
- Grundkenntnisse im Betrieb und Ausbau von Energiemonitoringsoftware
- Deutsch verhandlungssicher in Wort in Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität, Kommunikations- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
- Zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Engagement sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven undunterstützen Siebei einer ausgewogenen Work-Life-Balancedurch Zusatzleistungen, wie:
Haben wir Sie neugierig gemacht?Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich.
Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr
Energiemanager (m/w/d) - REF1814B Arbeitgeber: Continental Group Sector ContiTech
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Karrierechancen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und persönliches Wachstum, ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. Die Position des Head of Sales Rail in einem globalen Unternehmen wie Continental bietet die Möglichkeit, an komplexen Projekten zu arbeiten und bedeutende Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufzubauen.
Kontaktdaten:
Continental Group Sector ContiTech Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Energiemanager (m/w/d) - REF1814B erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Continental Group Sector ContiTech und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager (m/w/d) - REF1814B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Continental Group Sector ContiTech zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Energiemanager (m/w/d) - REF1814B fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental Group Sector ContiTech vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Continental Group Sector ContiTech.
