Kalanderführer (m/w/d)

Kalanderführer (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Continental Group Sector ContiTech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und überwache technische Geräte und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: ContiTech, ein führender Materialexperte mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir heißen alle Bewerber willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Industrie und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unternehmensbeschreibung

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Rund 20.000 Mitarbeitende (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und ein Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) machen die ContiTech Elastomer‑Beschichtungen GmbH zum globalen Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Bedienen und Überwachen von technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
  • Beobachten des Maschinenlaufs zur frühzeitigen Erkennung von Funktionsstörungen
  • Überprüfen von Einstellungs- und Produktionsdaten für den Maschinen- und Materiallauf
  • Führen, Motivieren und Anleiten eines Teams von Kalandermitarbeitern (4 bis 5 Personen)
  • Vorwärmen der Kautschukmischung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Ausbildung
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
  • PC‑Kenntnisse in SAP, Excel, Access und Word
  • Kranführerschein wünschenswert
  • Schichteinsatzbereitschaft und -Fähigkeit bis 21 Schichten

Zusätzliche Informationen

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist willkommen. Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Kalanderführer (m/w/d) Arbeitgeber: Continental Group Sector ContiTech

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten einzubringen. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einem dynamischen Team, das in einem globalen Umfeld tätig ist.

Continental Group Sector ContiTech

Kontaktdaten:

Continental Group Sector ContiTech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kalanderführer (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Continental Group Sector ContiTech vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Continental Group Sector ContiTech fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Continental Group Sector ContiTech zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Continental Group Sector ContiTech bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Continental Group Sector ContiTech und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalanderführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienen von technischen Geräten
Überwachen von Maschinen und Anlagen
Beobachtung des Maschinenlaufs
Erkennung von Funktionsstörungen
Überprüfen von Einstellungs- und Produktionsdaten
Führen und Motivieren eines Teams
Anleiten von Kalandermitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Continental Group Sector ContiTech interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental Group Sector ContiTech vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Continental Group Sector ContiTech genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Continental Group Sector ContiTech besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.