Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zentrales Finance-Team und gestalte das Rechnungswesen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Private-Equity-Umfeld mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir bieten Chancengleichheit für alle.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Impact in einem dynamischen Umfeld und entwickle moderne Accounting-Prozesse.
- Qualifikationen: Studium in BWL, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hast Du Lust, Finance wirklich zu gestalten? Du möchtest nicht nur Abschlüsse sicherstellen, sondern Accounting aktiv weiterentwickeln – Prozesse modernisieren, Teams führen und in einer Transformation mit Private-Equity-Dynamik echten Impact schaffen? Dann könnte diese Rolle genau Dein nächster Schritt sein: Als Head of General Ledger & Tax (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für ein zentrales Finance-Team – und gestaltest die Weiterentwicklung des Rechnungswesens auf dem Weg in eine noch effizientere, datengetriebene Zukunft.
Deine Aufgaben – mit echtem Gestaltungsspielraum:
- Rechnungswesen & Abschlüsse
- Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
- Sicherstellung von Compliance, Governance und internen Kontrollen
- Sparringspartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder
- Reporting & Steuerung
- Verantwortung für Bilanzreporting und Abschlussqualität
- Erstellung von Forecasts und Budgetbilanzen
- Analyse von Abweichungen und Ableitung klarer Maßnahmen zur Steuerung des Unternehmens
- Steuern
- Verantwortung für steuerliche Themen (insbesondere Umsatzsteuer)
- Zusammenarbeit mit Steuerfunktion und externen Partnern
- Ansprechpartner für Steuerbehörden und Prüfungen
- Führung, Organisation & Transformation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams General Ledger & Tax
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung (End-to-End Accounting)
- Aktive Rolle in der Weiterentwicklung eines modernen Accountings (Digitalisierung, Automatisierung) sowie Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften
- Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von SAP S/4HANA
- Beitrag zur Finance-Transformation in einem Private-Equity-Umfeld
Qualifikationen
- Ausbildung & Qualifikation
- Studium der BWL mit Schwerpunkt Accounting / Finance
- Zusatzqualifikation (z. B. Steuerberater, CPA, CMA, Bilanzbuchhalter) von Vorteil
- Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung
- 2-5 Jahre Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
- Fachliche Kompetenzen
- Sehr gute SAP FI-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA)
- Sicher im Umgang mit Excel und Reporting-Tools
- Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Kontrollsystemen
- Persönlichkeit
- Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und pragmatisch zu vermitteln
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals und noch vieles mehr…
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Head of General Ledger & Tax - Leitung Hauptbuchhaltung & Steuern (m/w/d) - REF95289T Arbeitgeber: Continental Industry
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und inklusive Unternehmenskultur sowie die Chance, innovative Technologien zur Verbesserung von Steuerberichterstattung und Risikomanagement zu nutzen, machen Continental zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
