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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Großkunden in Hamburg und Umgebung.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem starken Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Außendiensterfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams der Vergölst GmbH– als Area Sales Manager (m/w/divers) im Norden!
Für eines unserer nördlichen Vertriebsgebiete der Vergölst GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenArea Sales Manager (m/w/divers)mit dem regionalen Schwerpunkt Hamburg,Kiel, Lübeck und dem umherliegenden Raum.
Ihre Tätigkeiten umfassen im Detail:
- Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten
- Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental
- Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch
Zusätzliche Informationen
Bei uns erwartet Sie:
- EinmodernerArbeitsplatz in der neuen Continental Unternehmenszentrale
- FlexibleArbeitszeiten
- Die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Möglichkeiten der betrieblichenAltersvorsorge
- 30 Urlaubstagepro Jahr
- Urlaubsgeld/Jahresleistungen
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeitsind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Außendiensterfahrung
- Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden
- Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
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Area Sales Manager Fleet Hamburg (m/w/d) - REF80664F Job ID: REF80664F Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Fleet Hamburg (m/w/d) - REF80664F Job ID: REF80664F
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Vertrieb und die Automobilbranche konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Flottenmanagement und Automobiltechnologie. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Kundeninteraktionen
Übe Verkaufsgespräche und Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend auftrittst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, dein Auftreten zu verbessern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur von Continental und Vergölst. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Fleet Hamburg (m/w/d) - REF80664F Job ID: REF80664F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Außendiensterfahrung und Branchenkenntnisse, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Vertrieb und deine Kundenorientierung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Area Sales Managers spezifische Branchenkenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobil- und Mobilitätsbranche vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Continental und der Vergölst GmbH.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
In der Rolle wird ein starkes kunden- und serviceorientiertes Verhalten erwartet. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Verhandlungsgeschick ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position. Überlege dir im Voraus, wie du in verschiedenen Szenarien verhandeln würdest, und sei bereit, deine Ansätze während des Interviews zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Continental und der Vergölst GmbH, indem du Fragen zu Vielfalt, Inklusion und Teamarbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
