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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Großkunden im Vertriebsgebiet Hamburg, Kiel und Lübeck.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität und innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Kundenbeziehungen und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Außendiensterfahrung und Verhandlungsgeschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams der Vergölst GmbH– als Area Sales Manager (m/w/divers) im Norden!
Für eines unserer nördlichen Vertriebsgebiete der Vergölst GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenArea Sales Manager (m/w/divers)mit dem regionalen Schwerpunkt Hamburg,Kiel, Lübeck und dem umherliegenden Raum.
Ihre Tätigkeiten umfassen im Detail:
- Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten
- Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental
- Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch
Zusätzliche Informationen
Bei uns erwartet Sie:
- EinmodernerArbeitsplatz in der neuen Continental Unternehmenszentrale
- FlexibleArbeitszeiten
- Die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Möglichkeiten der betrieblichenAltersvorsorge
- 30 Urlaubstagepro Jahr
- Urlaubsgeld/Jahresleistungen
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeitsind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Außendiensterfahrung
- Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden
- Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
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Area Sales Manager Fleet Hamburg (m/w/d) - REF80664F Job ID: REF80664F Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Fleet Hamburg (m/w/d) - REF80664F Job ID: REF80664F
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Vertrieb und die Automobilbranche konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Flottenmanagement und Automobiltechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um Kunden kompetent beraten zu können.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungstechniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies hilft dir, selbstbewusster aufzutreten und deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Fleet Hamburg (m/w/d) - REF80664F Job ID: REF80664F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Außendiensterfahrung und Branchenkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Continental passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Area Sales Managers spezifische Branchenkenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Continental und der Vergölst GmbH.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle wird Verhandlungsgeschick gefordert. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine kunden- und serviceorientierte Denkweise unter Beweis stellst. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse von Großkunden eingehst und langfristige Beziehungen aufbaust.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Planungswerte und Umsatzentwicklungen kontrollierst und sicherstellst, dass Ziele erreicht werden.
