Berufsausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - ContiTech

Berufsausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - ContiTech

Hannover Ausbildung Kein Homeoffice möglich
Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Programmierung und IT-Sicherheit, arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: ContiTech ist ein führender Industriefachmann und Teil der Continental AG.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Schulungen und Rabatte in Online-Shops.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Motivation, Interesse an Informatik, gute Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und IT.

Berufsausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - ContiTech

  • Vollzeit
  • Legal Entity: ContiTech Deutschland GmbH (0003)
  • Ausbildungsart: IT & Software Ausbildungsberufe

ContiTech ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu den führenden Industriespezialisten weltweit. Aktuell wird die Verselbstständigung von ContiTech geprüft – deine Chance, aktiv an der neuen ContiTech-Welt mitzuwirken! Du hast außerdem die Möglichkeit, dich am selben Standort für eine Ausbildung im Unternehmensbereich „Tires“ zu bewerben. Eine umfassende und qualitativ hochwertige Berufsausbildung am Standort Hannover erwartet dich sowohl bei Continental Reifen als auch bei ContiTech. Wenn du Interesse hast, empfehlen wir dir, dich in beiden Bereichen zu bewerben.

Wir sind startbereit für dich!

Wenn du dich für Informatik, Programmierung und Softwarelösungen begeistern kannst, z.B. Java, Python oder JavaScript, dann ist eine Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung perfekt für dich. Entdecke spannende Fehler und arbeite an interessanten Use Cases an unseren Standorten in Hannover ab dem 01.09.2026!

In der 3-jährigen Ausbildung lernst du die Grundlagen der Informatik und IT-Sicherheit. Programmiersprachen wie Python, Java oder MySQL stehen ebenfalls auf dem Lehrplan, damit du deinen eigenen Code schreiben kannst. Du wirst gemeinsam mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedenen Abteilungen an spannenden Projekten arbeiten.

Du bringst mit:

  • Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen
  • Spaß an den Schulfächern Mathe, Deutsch, Englisch und IT
  • Programmier- und IT-Affinität
  • Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir bieten:

  • Zwei spannende Produktionsstandorte in Hannover
  • Attraktive Tarifvergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige und zukunftsorientierte Aufgaben
  • Möglicher Auslandseinsatz
  • Gemeinsame Projekte, Austausch und Events mit unserer deutschlandweiten Community
  • Schulungen, Seminare, EDV- und Englischkurse, Persönlichkeitsentwicklung und E-Learnings
  • Beratung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigungen in verschiedenen Online-Shops

Wenn du mit uns durchstarten willst, bewirb dich jetzt!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig. Wir bieten Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Berufsausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - ContiTech Arbeitgeber: Continental

ContiTech bietet eine herausragende Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung am Standort Hannover, wo du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und vielfältigen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem erwartet dich eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter gewährleistet.

Continental

Kontaktdaten:

Continental Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - ContiTech erhalten könnten

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Continental knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Continental herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Continental. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - ContiTech mit Bravour zu bestehen

Programmierkenntnisse in Java, Python und JavaScript
Grundlagen der Informatik
IT-Sicherheitskenntnisse
Analytisches Denken
Mathematische Fähigkeiten
Interesse an Softwarelösungen
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Continental wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!