Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Lösungen zu vermarkten und zu managen – eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit über 150 Jahren Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schulungen, Gesundheitsangebote und Perspektiven für die Zukunft.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT-Welt mit einem starken Team und persönlicher Betreuung.
- Qualifikationen: Motivation, IT-Affinität und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1186 - 1186 € pro Monat.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel.
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement vermarkten, managen und entwickeln IT-Lösungen. Die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement eröffnet neben der kaufmännischen Ausbildung auch den Einstieg in die IT-Welt und bietet einen spannenden Mix aus Theorie und Praxis. An unserem Standort in Hannover bilden wir diesen abwechslungsreichen Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten zum 01.09.2027 aus. Der Ausbildungsberuf dauert 3 Jahre.
Das solltest du mitbringen:
- Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen
- Spaß an den Fächern Informatik, Mathe und Deutsch
- IT-Affinität
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Damit wir deine Bewerbung bearbeiten können, sende uns bitte die folgenden Unterlagen mit deiner Bewerbung zu:
- Lebenslauf
- die letzten drei Schulzeugnisse
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Attraktive Vergütung von Anfang an: Tarifvergütung zzgl. tariflicher Jahresleistung- und Urlaubsgeld (Einstiegsvergütung: ab 1.186 € brutto im 1. Ausbildungsjahr).
Starker Start ins Berufsleben: Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung durch motivierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie eine Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung.
Zukunftsperspektive inklusive: Angestrebte Übernahme nach der Ausbildung.
Lernen mit Rückenwind: Wir bieten Dir verschiedene Schulungen und Seminare an, wie bspw. Prüfungsvorbereitung und individuelle Unterstützungsangebote.
Smart sparen: Profitiere von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Vorteilen z.B. Corporate Benefits.
Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleibst Du aktiv – egal, wo Du gerade bist.
Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Dir ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten und beruflichen Herausforderungen.
Schon jetzt an später denken: Beratung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kompetenzen erweitern je nach Position: Wir fördern die berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Wenn dies perfekt zu Dir passt und Du Dich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Du willst mit uns Gas geben? Starte durch und bewirb dich jetzt!
Berufsausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ab 01.09.2027 (m/w/d) - Tires Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Hannover eine umfassende Ausbildung mit attraktiver Vergütung und starken Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du profitierst von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Kollegen, vielfältigen Schulungen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Vorteilen, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem legt Continental großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ab 01.09.2027 (m/w/d) - Tires erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Continental und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was du bereits darüber gelernt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ab 01.09.2027 (m/w/d) - Tires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Ausbildung passen, für die du dich bewirbst.
Zeugnisse beilegen:Vergiss nicht, die letzten drei Schulzeugnisse beizufügen! Diese sind wichtig, um deine schulischen Leistungen zu zeigen und uns einen Eindruck von deinem Werdegang zu geben.
Motivationsschreiben:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu Continental passt. Erzähl uns von deiner Begeisterung für IT und Digitalisierungsmanagement und was dich antreibt!
Online bewerben:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Informiere dich über Continental
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Continental und den Bereich Tires zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine IT-Affinität, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Fragen zur Ausbildung
Bereite Fragen zur Ausbildung im Digitalisierungsmanagement vor. Zeige, dass du neugierig bist und mehr über die Inhalte, die Einarbeitung und die Entwicklungsmöglichkeiten erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und authentisch – das macht dich sympathisch!
