Developer of Steel Reinforcement Materials for Rubber Products (m/f/diverse) - REF87379D
Jetzt bewerben
Developer of Steel Reinforcement Materials for Rubber Products (m/f/diverse) - REF87379D

Developer of Steel Reinforcement Materials for Rubber Products (m/f/diverse) - REF87379D

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Stahlverstärkungsmaterialien für Gummiprodukte und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität und innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen R&D-Teams und trage zur Nachhaltigkeit und Innovation bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Chemie, Erfahrung in der Entwicklung von Verbundmaterialien erforderlich.
  • Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

  • Development of new steel reinforcement materials (metal cords, fabrics, ropes) for ContiTech products, with a focus on conveyor belts (worldwide responsibility)
  • Development of steel-based composite technologies (reinforced rubber, plastics)
  • Definition of technical specifications and requirements for our suppliers
  • Support serial introduction of new reinforcements and products , including sampling, lab testing/evaluation, manufacturing, product testing
  • Provide Materials Science expertise, drive knowledge sharing, and support in problem-solving
  • Part of central R&D and the first contact for ContiTech worldwide for the area of responsibility
  • Initiate and lead cross-functional projects
  • Maintain our technology leadership, drive sustainability & innovation
  • Identify and implement optimization potentials
  • Drive activities to improve and standardize procedures as part of a lean and agile organization
  • Maintain close cooperation with Purchasing, Process and Product Development, Testing labs

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That\’s why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

  • Training opportunities
  • Mobile and flexible working models
  • Sabbaticals
  • And much more…

Sounds interesting for you? Click here to find out more.

Diversity, Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone—regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology, or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Qualifications

  • Academic degree in Textile Engineering, Mechanical Engineering, Chemistry, Chemical Engineering, Metallurgical Engineering, or similar qualification
  • Experience in development of metal cords, yarns, fabrics
  • Experience in development of reinforced rubber or composite materials
  • Knowledge of testing methods for rubber, composites, fabrics/cords
  • Strong analytical skills—problem solving, decision making, data classification, examination of correlations, etc.
  • Strong customer-oriented thinking, ownership, and collaboration skills
  • Sense of urgency in completing projects on time and effectively
  • Intercultural fluency
  • Project management experience
  • Fluent English and German language skills

Applications from severely handicapped people are welcome.

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent, and affordable solutions for vehicles, machines, traffic, and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and employs around 200,000 people in 56 countries and markets.

Guided by the vision of being the customer\’s first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components to optimize their functionality for individual services. ContiTech\’s industrial growth areas include energy, agriculture, construction, and surfaces. Additionally, ContiTech serves the automotive and transportation industries, as well as rail transport.

#J-18808-Ljbffr

Developer of Steel Reinforcement Materials for Rubber Products (m/f/diverse) - REF87379D Arbeitgeber: Continental

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Karrierechancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion schafft das Unternehmen ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Die zentrale Rolle in der Forschung und Entwicklung ermöglicht es Ihnen, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur technologischen Führerschaft beizutragen.
Continental

Kontaktperson:

Continental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Developer of Steel Reinforcement Materials for Rubber Products (m/f/diverse) - REF87379D

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Stahlverstärkung und Gummi-Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Innovation bei ContiTech beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du relevante Projekte und Erfahrungen aus deiner Vergangenheit durchgehst. Sei bereit, spezifische Probleme zu lösen und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Position eine weltweite Verantwortung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer of Steel Reinforcement Materials for Rubber Products (m/f/diverse) - REF87379D

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Materialwissenschaft
Entwicklung von Metallkordeln und Geweben
Erfahrung in der Entwicklung von verstärktem Gummi oder Verbundmaterialien
Kenntnis von Prüfmethoden für Gummi, Verbundstoffe und Gewebe/Kordeln
Projektmanagement-Erfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Kundenorientiertes Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Datenklassifikation
Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Sinn für Dringlichkeit bei der Projektabwicklung
Fähigkeit zur Initiierung und Leitung von funktionsübergreifenden Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Entwicklung von Metallkordeln, verstärktem Gummi oder Verbundmaterialien. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du dich für die Entwicklung von Stahlverstärkungsmaterialien interessierst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Betone interkulturelle Kompetenzen: Da die Stelle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten hervorzuheben. Beschreibe Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zeigen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für die Entwicklung von Stahlverstärkungsmaterialien vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Metallkordeln, Gewebe und Verbundmaterialien zu demonstrieren.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten und Problemlösungsstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Da die Position eine weltweite Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Team effektiv arbeiten kannst.

Frage nach Innovationsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Innovation, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen neue Technologien und Verfahren implementiert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Developer of Steel Reinforcement Materials for Rubber Products (m/f/diverse) - REF87379D
Continental

Land your dream job quicker with Premium

Your application goes to the top of the list
Personalised CV feedback that lands interviews
Support from real people with tickets
Apply for more jobs in less time with AI support
Premium gehen

Money-back if you don't land a job in 6-months

Continental
  • Developer of Steel Reinforcement Materials for Rubber Products (m/f/diverse) - REF87379D

    Hannover
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

  • Continental

    Continental

    200000+
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>