Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im Verkaufsgebiet und Betreuung von Flottenkunden.
- Unternehmen: Teil eines führenden Technologieunternehmens für innovative Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer spannenden Vertriebsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und starken Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im zugeteilten Verkaufsgebiet.
Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Flottenkunden, Handelspartner und Nutzfahrzeugbetriebe.
Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marktbearbeitungsaktivitäten im Verantwortungsgebiet.
Analyse von Kundenpotenzialen sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze im Bereich Nutzfahrzeugreifen und Services.
Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
Laufende Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen sowie Weitergabe relevanter Erkenntnisse an interne Stellen.
Pflege und Ausbau strategischer Beziehungen zu Fahrzeugherstellern und wichtigen Vertriebspartnern.
Durchführung von Kundenpräsentationen, Produktschulungen und Verkaufsförderungsmassnahmen.
Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen, Dienstleistungen und Vertriebsaktivitäten.
Betreuung und Koordination technischer Reklamationen beim Kunden vor Ort in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen.
Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Kurze Entscheidungswege und ein Team mit echter Leidenschaft.
Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit.
Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Finanzielle Unterstützung bei berufsrelevanten Weiterbildungen.
Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb.
Berufserfahrung im Nutzfahrzeug-, Reifen-, Automotive- oder technischen Vertriebsumfeld.
Ausgeprägte Verkaufs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke.
Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung.
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Markt- und Kundenpotenziale.
Technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge, Reifen oder vergleichbarer Produkte.
Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb des eigenen Verkaufsgebiets.
Sicherer Umgang mit MS Office 365 und CRM-Systemen.
Fundierte Produktkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Fahrzeugtechnik.
Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Continental Suisse SA ist Teil eines weltweit führenden Technologieunternehmens für innovative Mobilitätslösungen. Mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir Transportunternehmen, Flottenbetreiber und Handelspartner dabei, ihre Fahrzeuge sicher, wirtschaftlich und effizient einzusetzen.
Gebietsleiter/in Truck (Region Mitte Schweiz) in Dietikon Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Prozessdokumentation und Wissensmanagement die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Gesundheitsangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du wertvolle Erfahrungen sammelst und von erfahrenen Fachkräften betreut wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter/in Truck (Region Mitte Schweiz) in Dietikon erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Continental treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Continental empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Continental dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Continental bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter/in Truck (Region Mitte Schweiz) in Dietikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Continental bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Continental erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
