eBusiness Application Manager

eBusiness Application Manager

Hannover Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von eBusiness-Anwendungen für das Wachstum im EMEA-Bereich.
  • Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsleistungen und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und verbessere die Kundenerfahrung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder IT-Management und 3+ Jahre Erfahrung im eBusiness.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

Als eBusiness Application Manager arbeiten Sie in einem hochdynamischen Umfeld und treiben das Portfolio digitaler Dienstleistungen und Lösungen für die RE Tire EMEA-Geschäftseinheit voran. Sie sind Teil eines lebhaften, vielfältigen und leistungsstarken Teams, das für eine Vielzahl von eBusiness-Anwendungen und -Prozessen verantwortlich ist. Sie haben die Freiheit, Projekte im eBusiness-Bereich zu entwickeln, zu initiieren und voranzutreiben, von der Automatisierung interner Prozesse bis hin zur Optimierung der Kundenerfahrung, hauptsächlich im B2B-Kontext. Wenn Sie in der digitalen Welt leben und API, UX und KI für Sie mehr als nur Buchstaben sind, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Entwicklung, Implementierung und Koordination von eBusiness-Anwendungen, die zum Wachstum und zur Effizienz für Replacement Tire EMEA beitragen.
  • Unabhängige Projektplanung und -management.
  • Zentrale Führung der lokalen Key User für die jeweiligen Anwendungen.
  • Steuerung, Schulung und Unterstützung der EMEA-Nutzergemeinschaft für eBusiness-Anwendungen.
  • Verantwortung für Systemunterstützung und -wartung (gemeinsam mit externen oder internen IT-Teams).
  • Roll-out-Unterstützung einschließlich Tests.
  • Marketing-Budgetkontrolle für ausgewählte Anwendungen.
  • Sicherstellen, dass Aktivitäten darauf abzielen, die Effektivität zu maximieren und zur Gesamtmarketing- und Verkaufsstrategie beizutragen.
  • Bewertung von Leistungskennzahlen für verantwortliche Anwendungen und Schaffung innovativer Lösungen zur Unterstützung des Wachstums und zur kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität, insbesondere mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit innerhalb der Anwendungen.
  • Überwachung des Marktes, der Wettbewerbsaktivitäten und technologischen Entwicklungen, um das höchste Maß an Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen.
  • Sicherstellen eines integrierten Ansatzes mit anderen Abteilungen/Vertriebskanälen, um Skaleneffekte und Best Practices zu nutzen und die effizienteste Nutzung der Ressourcen zu gewährleisten.

Zusätzliche Informationen

Ihre Arbeit bei uns wird angemessen vergütet: Wir erkennen den Wert Ihres Beitrags an und möchten sicherstellen, dass Sie angemessen belohnt werden (z.B. Leistungsbonus und Senioritätsbonus). Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, die Ihnen die Möglichkeit geben, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten – denn wir verstehen, wie wichtig die Balance zwischen persönlichem und beruflichem Leben ist. Sie erhalten qualifizierte Unterstützung von unseren erfahrenen Fachleuten, um Ihr technisches Wissen und praktische Fähigkeiten zu erweitern – Sie erhalten einen soliden Überblick über Unternehmensfinanzen und deren Schnittstellen innerhalb einer multinationalen Organisation. Profitieren Sie von einer Vielzahl von Rabatten und Sonderangeboten durch unser Corporate Benefits-Programm – von Mode und Freizeitaktivitäten bis hin zu technischen Produkten. Als Mitarbeiter haben Sie auch Zugang zu Gesundheits- und Wellnessangeboten (Lebensversicherung, private Krankenversicherung, Kantine usw.). Lokaler Arbeitsvertrag.

Qualifikationen

Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen/Einstellung

  • Akademischer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder IT-Management.
  • 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich eBusiness, Marketing, IT, Anwendung Key User.
  • Prozesskenntnisse (Geschäft und IT im Bereich Vertrieb und eBusiness).
  • Erfahrung in internationalen und funktionsübergreifenden Projekten sowie fortgeschrittenes Know-how im agilen Projektmanagement.
  • Teamplayer und Bereitschaft zur Arbeit in virtuellen Teams.
  • Projektleitungserfahrung.
  • Fließend in Englisch (verpflichtend), Deutsch oder Portugiesisch sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft innerhalb der EMEA.

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenspezialist. Gegründet im Jahr 1871, erzielte das Unternehmen im Jahr 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 95.000 Menschen in 54 Ländern und Märkten. Reifenlösungen aus dem Bereich Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Das Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie intelligente Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und Reifenhändler. Continental liefert seit mehr als 150 Jahren Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller der Welt. Im Geschäftsjahr 2024 erzielte der Bereich Tires einen Umsatz von 13,9 Milliarden Euro. Die Reifensparte von Continental beschäftigt weltweit mehr als 57.000 Menschen und hat 20 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte.

Chancengleichheitserklärung

Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen die gleichen Chancen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.

eBusiness Application Manager Arbeitgeber: Continental

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem breiten Spektrum an Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, was Continental zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich eBusiness macht.

Continental

Kontaktdaten:

Continental Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so eBusiness Application Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und bereite deine eigenen Fragen vor. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst!

Präsentiere deine Projekte!

Hast du an spannenden eBusiness-Projekten gearbeitet? Bring sie ins Gespräch! Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem gibt es oft spezielle Angebote oder Events, die nur über unsere Seite kommuniziert werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eBusiness Application Manager mit Bravour zu bestehen

eBusiness Anwendungen
Projektmanagement
Agile Projektmanagement
API Kenntnisse
UX Design
AI Verständnis
Prozessautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im eBusiness und wie du Projekte geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet

Verstehe die eBusiness-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im eBusiness vertraut. Wenn API, UX und AI für dich keine Fremdwörter sind, zeige das im Interview! Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.

Projekte und Erfolge präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Projektmanagement-Know-how.

Teamarbeit betonen

Da du in einem vielfältigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im eBusiness-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.