Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von Anlagen und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben.
- Unternehmen: Continental, ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und Kenntnisse in SPS-Steuerungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellen, dass die mechanischen, elektrischen und elektronischen Anlagen für die Produktion betriebsfähig gehalten bzw. im Schadensfall nachhaltig instandgesetzt werden
- Verbesserung der technischen Anlagenverfügbarkeit (OEE)
- Eigenständige Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben
- Elektrische Fehlersuche und Beseitigung an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Anlagen
- Fehlersuche und Beseitigung an speicherprogrammierbaren Steuerungen (z.B. S5/S7/TIA)
- Eingabe der durchgeführten Tätigkeiten in eine Datenbank
- Abarbeitung der Störungsmeldungen
- Nutzung von SAP für die Ersatzteilsuche
- Durchführung von Montagetätigkeiten
- Reparaturen/Instandsetzen der Anlagen und Maschinen
- Durchführung von kleineren Elektroinstallationsarbeiten
- Regelmäßige "GEMBA"-Unterstützung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektrofachkraft und/oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Grundkenntnisse in SPS (Simatic S5 / S7 / TIA) Steuerungen, in PC und Netzwerktechnik
- Gute Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Leistungselektronik sowie Mess- und Regelungstechnik
- Grundkenntnisse in Robotertechnik wünschenswert
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den MS Office‑Programmen
- Bereitschaft zur Arbeit im 21‑Schicht‑Betrieb und Übernahme einer Rufbereitschaft
- Bereitschaft für Zusatzqualifikationen
Persönliche Kompetenzen
- Sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Technisches/physikalisches Verständnis
- Unternehmerisches/kundenorientiertes Denken
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - REF86407Q Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Inklusion, was zu einem starken Zusammenhalt unter den rund 190.000 Mitarbeitern weltweit führt. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Branche und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien für die Mobilität von morgen mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - REF86407Q erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) - REF86407Q mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit SPS-Steuerungen oder in der Instandhaltung gearbeitet hast, lass uns das wissen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Steuerungen (S5/S7/TIA) und elektrischer Antriebstechnik vor dem Interview auffrischst. Es könnte sein, dass technische Fragen gestellt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
