Wir suchen Sie als Energy und Facility Manager (m/w/divers) fĂŒr unseren Bereich Automotive am Standort Hannover Stöcken.
Zu Ihren Aufgaben gehören folgende TÀtigkeiten:
- Steuerung und Koordination der GebÀude relevanter Themen mit den Standortverantwortlichen
- Assistenz zum Standortleiter
- Betreuung der Zugriffe fĂŒr die Zutrittsgenehmigung ins GebĂ€ude
- Betreuung Zeiterfassungssystem
Beschaffung:
- Liefer- und Leistungsangebote einholen und prĂŒfen, geeigneten Lieferanten auswĂ€hlen
- Projektschritte, technische AusfĂŒhrung (z.B. Leistungs- und Materialverzeichnisse), Preise und Termine abklĂ€ren
- Bestellungen/VertrÀge in Abstimmung mit Einkauf ausarbeiten, ggf. in Verhandlungen technische Fragen erlÀutern und Kalkulation in Bezug auf technische Sachverhalte bewerten
Ăberwachen der AusfĂŒhrungsarbeiten:
- Fach- und termingerechte AusfĂŒhrung ĂŒberwachen und kontrollieren
- Reklamationen/festgestellte MĂ€ngel (z.B. ArbeitsausfĂŒhrung) klĂ€ren,Abstellung koordinieren und im vorgegebenen Rahmen sicherstellen
- Fertiggestellte Projekte im Rahmen seiner Aufgabenstellung abnehmen und dokumentieren
- Abrechnungen kontrollieren und freigeben
- Koordination der Themen des Energiemanagements (Energieteam)
- Verantwortlich fĂŒr vorgeschriebene Energieaudits
- Abstimmung mit Standortverantwortlichen und Zentralfunktionen
- Aufbereitung der Daten
Zollabfertigung:
- DurchfĂŒhrung der Zollangelegenheiten fĂŒr das Produktcenter am Standort Hannover
- Koordination der zollspezifischen Angelegenheiten mit den In- und AuslÀndischen Standorten
- Abstimmung von zollpflichtigen Lieferungen mit Lieferanten/Versandunternehmen und Zollbehörden
Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfĂŒgt ĂŒber die folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische / technische Ausbildung im Bereich Facility / Energie-Management o.À.
- MehrjÀhrige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
- Gute Kenntnisse mit MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EigenstÀndige und zuverlÀssige Arbeitsweise
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Sie arbeiten vor Ort selbststĂ€ndig und gemeinsam in Arbeitsgruppen mit engagierten Mitarbeiten, damit notwendige TĂ€tigkeiten reibungslose erledigt werden und betriebliche AblĂ€ufe funktionieren. Ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander ist fĂŒr unsere Gruppe von zentraler Bedeutung. Sie ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr Ihre Aufgaben und haben die Freiheit, innerhalb Ihrer Verantwortung zu handeln. Gemeinsam mit den anderen Abteilungen weltweit entwickeln wir technisch anspruchsvolle Produkte und binden unsere Lieferanten und Kunden in unsere Entwicklungsschritte und -prozesse ein. Daher ist eine aufgeschlossene Kommunikation sehr wichtig.
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern bei uns gut geht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur einen spannenden Job in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzangebote wie flexibles und hybrides Arbeiten, Sabbaticals und weitere Benefits.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bietenallen Chancengleichheitâ unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, NationalitĂ€t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fĂŒr die nachhaltige und vernetzte MobilitĂ€t der Menschen und ihrer GĂŒter. Das 1871 gegrĂŒndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen fĂŒr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschĂ€ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 LĂ€ndern und MĂ€rkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien fĂŒr passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen fĂŒr das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen fĂŒr den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik fĂŒr MobilitĂ€tsdienstleistungen fĂŒr Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende AktivitĂ€ten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergĂ€nzen das Angebot.
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Kontaktperson:
Continental HR Team