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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere unsere Systeme für R&D, Qualität und Betrieb.
- Arbeitgeber: OESL ist ein aufstrebender globaler Akteur in der Automobilbranche mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer neuen IT-Organisation und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in R&D, Qualitäts- und Betriebsanwendungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Full-time Legal Entity: ContiTech Vibration Control GmbH (0055)
Working Time: Full Time
Job Flexibility: Hybrid
Coming from Continental, Original Equipment Solutions (OESL) ist ein aufstrebender globaler Marktführer im Automobilsektor mit über 17.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro. OESL wird in 15 Ländern an 35 Standorten tätig sein, einschließlich Technologiezentren, und wird auf dem reichen Erbe von Continental aufbauen, um hochwertige Teile für große OEMs und Kunden im Nutzfahrzeugbereich weltweit zu liefern.
Die OESL IT-Abteilung wird neu konzipiert und jetzt aufgebaut! Mit diesem Pionierprojekt wird die OESL IT flexibel, schnell und zukunftsorientiert. Unser IT-Team wird ein strategischer Beratungspartner, der digitale Fähigkeiten stärkt und den Geschäftserfolg vorantreibt.
In Ihrer Rolle als Global IT Team Lead R&D, Quality and Operations Applications werden Sie in einer dynamischen Umgebung arbeiten und die IT-Systemlandschaft mit uns modernisieren und optimieren. Die Rolle umfasst die Beziehung zu unseren Geschäftskunden sowie zu unseren internen und externen Lieferanten für alle R&D-, Qualitätsmanagement- und Betriebsanwendungen. Sie werden ein integraler Bestandteil des neuen Teams für Geschäftsanwendungen der OESL IT sein, mit Verantwortung für etwa 20+ FTEs.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Verwalten der IT-Produktportfolio-Strategie für R&D, Qualität und Betriebsanwendungen, um eine nahtlose Integration in die IT-Architektur der Organisation zu gewährleisten.
- Entwickeln und Pflegen von Anwendungs-Roadmaps, die Innovation, Agilität und operative Effizienz fördern.
- Vollständige Verantwortung für den IT-Produktlebenszyklus, einschließlich Planung, Bedarfsmanagement, Lieferung und Leistungsüberwachung.
- Fördern einer produktorientierten Kultur mit einem BizDevOps-Ansatz und effektiver Zusammenarbeit über Zeitzonen und Geschäftsbereiche hinweg.
- Aufbauen und Leiten von funktionsübergreifenden Produktteams, die Verantwortung, Innovation und hohe Leistung fördern.
- Sicherstellen einer effektiven Ressourcenzuteilung und Bereitstellung von Mentoring zur Förderung der Teamentwicklung.
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Geschäftspartnern, um die Bedürfnisse der Engineering-, Fertigungs- und Qualitätsteams in skalierbare IT-Lösungen zu übersetzen.
- Warten von Beziehungen zu wichtigen Technologiepartnern und Lieferanten im Bereich R&D, Qualität und Betriebsanwendungen.
- Vorantreiben von IT-Innovationen durch Nutzung neuer Technologien (z.B. IoT, KI, digitale Zwillinge).
- Fördern von kontinuierlicher Verbesserung und digitaler Transformation.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in IT, Wirtschaftsinformatik / Ingenieurwesen / Verwaltung oder gleichwertig.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung eines umfassenden Portfolios von R&D-, Qualitäts- und Betriebsanwendungen.
- Expertise in IT-Lösungen, die R&D unterstützen, wie z.B. Produktlebenszyklusmanagement (PLM) und Qualitätsmanagementsysteme (QMS).
- Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Transformationsinitiativen in R&D und Qualitätsprozessen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starkes Wissen über moderne IT-Architekturen, einschließlich cloudbasierter Lösungen.
- Außergewöhnliches Verständnis von Produktentwicklung, Qualitätskontrolle und Fertigungsoperationen.
- Geschäftssinn und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten über mehrere Stakeholder und funktionsübergreifende Teams.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Multi-Projektmanagement.
- Starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Über OESL IT:
OESL IT steht an der Spitze unserer Transformation und wird von Grund auf agil, zukunftsorientiert und strategisch aufgebaut.
Warum OESL IT beitreten?
- Größere Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft einer neu gegründeten, dynamischen IT-Organisation.
- Wachstum und Innovation: Arbeiten Sie in einer schnelllebigen, cloudbasierten Infrastruktur.
- Kreativer Raum: Erleben Sie den Unternehmergeist einer Start-up-Kultur innerhalb einer globalen Organisation.
- Engagiertes Team: Treten Sie einem hochgradig kollaborativen Team bei.
Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.
Global IT Team Lead R&D, Quality and Operations Applications - OESL (m/f/diverse) Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global IT Team Lead R&D, Quality and Operations Applications - OESL (m/f/diverse)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von OESL in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im IT-Bereich, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automobilsektor, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und IT-Lösungen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante und durchdachte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Architekturen, Cloud-Lösungen und digitalen Tools, die in der R&D, Qualität und Operations Anwendung finden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams und in der Umsetzung von Projekten zeigen. Betone, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global IT Team Lead R&D, Quality and Operations Applications - OESL (m/f/diverse)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von Continental und OESL. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Management, insbesondere in R&D, Qualitätsmanagement und Betriebsanwendungen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet hast, welche Methoden du zur Förderung der Teamdynamik eingesetzt hast und wie du Innovationen vorangetrieben hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als Global IT Team Lead darzulegen. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation und zum Geschäftserfolg von OESL beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von OESL. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Global IT Team Lead dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Teams und im Management von R&D, Qualitäts- und Betriebsanwendungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Konzepte verständlich für nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen von OESL in diesem Bereich stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
