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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere globale Prozesse in Finanzen, Beschaffung und Vertrieb.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in globalen Organisationen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen visionären Global Process Architect, der unserem Global Business Services (GBS) Team beitritt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung, das Design und die Optimierung von Prozessen in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Supply Chain Management (SCM) und Vertrieb innerhalb von ContiTech. Sie leiten funktional die entsprechenden Arbeitsströme innerhalb unserer globalen Organisation und beaufsichtigen etwa 200 Teammitglieder. Als Schlüsselmitglied unseres Managementteams treiben Sie Effizienz, Wachstum und operative Exzellenz an unseren Standorten weltweit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung der relevanten Arbeitsströme in allen GBS-Hubs weltweit, funktionale Verwaltung von rund 200 Teammitgliedern.
- Entwicklung und Implementierung innovativer GBS-Prozesse und -Strategien, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Analyse aktueller Prozesse, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Gestaltung optimierter zukünftiger Prozesse.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine nahtlose Integration der Prozesse mit anderen Geschäftsbereichen sicherzustellen.
- Entwicklung und Pflege von Prozessmodellen, Dokumentationen und Leistungskennzahlen für Prozesse.
- Förderung von Standardisierung und Best Practices in den globalen Operationen.
- Management komplexer GBS-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Bereitstellung von Expertenrat zu Technologielösungen und deren Integration in bestehende Systeme.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Change Managements innerhalb der Organisation.
Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, insbesondere mit Schnittstellen zu globalen Organisationen und Stakeholdern.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement und Change Management.
- Erfolgreiche Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen in globalen Organisationen.
- Bevorzugt Führungserfahrung.
- Expertise in Prozessmodellierung, Optimierung und Geschäftsprozess-Reengineering.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu internationalen Reisen nach Bedarf.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen:
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir spannende Karrierechancen und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance mit zusätzlichen Vorteilen wie:
- Schulungsmöglichkeiten.
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle.
- Sabbaticals.
Klingt interessant für Sie? Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
Diversity, Inclusion & Belonging sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung Chancengleichheit.
Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.
Remote-Arbeit: Vollzeit
Global Process Architect - Global Business Services mfdiverse - REF80599N Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Process Architect - Global Business Services mfdiverse - REF80599N
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Prozessarchitektur und globalen Geschäftsservices beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategien von ContiTech integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessverbesserung und im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du nicht in einer formalen Führungsposition bist, kannst du Beispiele für Situationen anführen, in denen du andere motiviert oder geleitet hast. Dies wird besonders geschätzt, da die Rolle eine funktionale Leitung erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Process Architect - Global Business Services mfdiverse - REF80599N
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Global Process Architect zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Projektmanagement.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle das Management von etwa 200 Teammitgliedern umfasst, solltest du deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Leitung von Teams oder Projekten klar darstellen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell sind und relevante Informationen enthalten. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Global Process Architect und die Ziele von ContiTech. Verstehe, wie diese Rolle zur Effizienz und zum Wachstum des Unternehmens beiträgt, und sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Management von etwa 200 Teammitgliedern umfasst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ContiTech, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Inklusion und die Unterstützung der Mitarbeiter konzentrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
