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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage the logistics team, ensuring smooth operations and continuous improvement.
- Arbeitgeber: Join Continental, a global leader in innovative mobility solutions with a rich history since 1871.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team environment, diverse challenges, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be part of a growing company focused on smart and sustainable solutions in key industries.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in logistics or related field; experience in logistics and project management preferred.
- Andere Informationen: We value diversity and offer equal opportunities for all applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gruppenleiter Logistik (m/w/d) – REF68477M
- Vollzeit
- Legal Entity: Konrad Hornschuch AG (2060)
- Arbeitszeit: Vollzeit
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Gesamtbereichs Industrielager inkl. der Teilbereiche Schneidzentrum, Produktionsentsorgung, Verladung und Musterlogistik
- Veranlassung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Weiterentwicklung und Qualifizierung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Einhaltung und Verbesserung der definierten KPI\’s
- Sicherstellung der Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich und behördlich festgelegten Vorgaben und Auflagen zum Umweltschutz und der Arbeitssicherheit sowie der betrieblich festgelegten Vereinbarungen und Regelungen
- Projektverantwortung für Themen im eigenen Bereich und der Gesamtlogistik
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lager- und Logistikbranche
- Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Sichere Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP sowie den gängigen MS-Office-Programmen wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Was wir bieten:
- Mitarbeit in einem motivierten, fünfköpfigen Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen.
- Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Erfolgreiches Unternehmen auf Wachstumskurs.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter Logistik (m/w/d) - REF68477M Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Logistik (m/w/d) - REF68477M
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die Arbeit bei Continental einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen in der Logistik. Informiere dich über die umweltfreundlichen Initiativen von Continental und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Logistik (m/w/d) - REF68477M
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Continental und die Konrad Hornschuch AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Gruppenleiter Logistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lager- und Logistikbranche sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der definierten KPIs beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Continental vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf 'Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber'. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Falls du Erfahrung im Projektmanagement hast, bringe spezifische Projekte zur Sprache, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungsprozesse initiiert hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs in der Logistikbranche und sei bereit zu diskutieren, wie du zur Verbesserung dieser Kennzahlen beitragen kannst. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Rolle.
