Hardware Portfolio Manager in Tires IT Infrastructure (m/f/d) - REF78322B
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Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Planung und das Lifecycle-Management von Hardwareprodukten.
  • Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität mit 190.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzangebote wie Sabbaticals.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Hardware-Produktmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Continental entwickelt bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Das Unternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.

Als individueller Beitragender und Mitglied des globalen Infrastrukturteams ist der Hardware Portfolio Manager verantwortlich für das IT-Hardware-Portfolio und das Provider-Management im gesamten Unternehmen. Der ideale Kandidat wird für die strategische Planung, Entwicklung und das Lebenszyklusmanagement von Hardwareprodukten verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass sie den Marktanforderungen und Unternehmenszielen entsprechen.

Ihre Aufgaben:

  • Globale Standardisierung von Client-, Server- und Drucklösungen sowie für Hybridarbeit und Teams-Räume HW.
  • Leitung der technischen Hardware-Koordination zur Definition der Client- und Serverstrategie gemäß den Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen und Markttrends.
  • SPOC für die definierten Anbieter, Kundenvertreter, Einkaufsorganisation und mögliche Eskalationen.
  • Marktforschung und technische Bewertung von HW-Technologien und -Lösungen.
  • Globale HW-Korbfreigabe und Katalogmanagement für Standard-HW-Geräte.
  • Verantwortlich für den Hardware-Lebenszyklus, Übergangs- und Kommunikationsmanagement.
  • Durchführung regelmäßiger Business Review Meetings und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
  • Spezialist für Client-/Server-Architektur, HW-Standardisierung und Provider-Management.
  • Aktualisierung über die neuesten Hardware-Technologien und Branchentrends zur Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.

Qualifikationen:

  • Akademischer Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Starkes Verständnis der Prozesse zur Produktentwicklung von Hardware und des Lebenszyklusmanagements.
  • Erfahrung in Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und strategischer Planung.
  • Umfassendes Wissen in IT-Infrastruktur-HW, Prozessen, Service-Management, Agile und Scrum.
  • Interkulturelle Sensibilität, kunden-, qualitäts- und strategiefokussierte Fähigkeiten.
  • Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
  • Kenntnisse über Einkaufsberichte und -prozesse sind von Vorteil.

Die Position kann entweder in Hannover oder in Timisoara besetzt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter bei uns erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur einen spannenden Job in einer internationalen Technologiegruppe, sondern auch zahlreiche zusätzliche Angebote wie flexibles und hybrides Arbeiten, Sabbaticals und andere Vorteile. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.

Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.

Hardware Portfolio Manager in Tires IT Infrastructure (m/f/d) - REF78322B Arbeitgeber: Continental

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im internationalen Technologiebereich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible und hybride Arbeitsmodelle, Sabbaticals und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion. Mit Standorten in Hannover und Timisoara profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum und innovative Ideen bietet, während Sie an der Spitze der Technologieentwicklung im Bereich IT-Infrastruktur arbeiten.
Continental

Kontaktperson:

Continental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hardware Portfolio Manager in Tires IT Infrastructure (m/f/d) - REF78322B

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hardware und IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese Continental helfen können, wettbewerbsfähig zu bleiben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei Continental arbeiten oder gearbeitet haben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Hardware Portfolio Managers zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Hardware-Produktentwicklung und Lebenszyklusmanagement konkret zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams teilst. Dies ist besonders wichtig, da die Position global ausgerichtet ist und du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware Portfolio Manager in Tires IT Infrastructure (m/f/d) - REF78322B

Strategische Planung
Entwicklung von Hardwareprodukten
Lebenszyklusmanagement
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
IT-Infrastrukturkenntnisse
Prozessmanagement
Service Management
Agile Methoden
Scrum
Interkulturelle Sensibilität
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Einkauf und Beschaffungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Continental und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Hardware Portfolio Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung und im Lifecycle-Management.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Hardware-Management zeigt. Erkläre, warum du gut zu Continental passt und wie du zur Erreichung ihrer Geschäftsziele beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Continental. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Mobilität beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Hardware und Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Hardware-Entwicklungsprozessen und Lebenszyklusmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Marktforschung und Trends

Sei bereit, über aktuelle Trends in der Hardware-Technologie zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verfolgst und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen könntest.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle auch Verhandlungen und Präsentationen umfasst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

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