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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop teams in customer logistics, packaging, and shipping documentation.
- Arbeitgeber: Join Continental, a global leader in innovative mobility technologies since 1871.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and corporate perks like health management and sports activities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on process optimization and customer satisfaction in a tech-driven environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, logistics, or a related field with leadership experience in a similar role.
- Andere Informationen: Applications from people with disabilities are welcome.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Your tasks
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der Teams in der Kundenlogistik, Packerei sowie Versanddokumentation
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und effektiven Koordination zwischen Kunden, Geschäftssegmenten, Produktionsabteilungen sowie Versand und Packerei
- Proaktives Management und Eskalation von Versorgungskettenengpässen zur Sicherstellung der Kontinuität
- Erstellung präziser Absatzprognosen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung
- Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung von Kundenbedarfen und aktive Mitwirkung bei der Produktionsplanung
- Gewährleistung höchster Lieferfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung der Kundenliefertreue und -zufriedenheit
- Verantwortung für die Planung und Einhaltung des Kostenstellenbudgets
- Leitung und Unterstützung von Initiativen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Your profile
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position idealerweise Erfahrung im Fertigungsbereich
- Erfahrungen in dem Bereich Kundenlogistik wünschenswert
- Gute SCM SAP-Kenntnisse erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Our offer
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:
- Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical
- Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)
- Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)
- Employee Assistant Program
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
About us
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller.
Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
Keyfacts
Job ID
REF63239S
Field of work
Logistics
Location
Villingen-Schwenningen
Leadership level
Leading People
Job flexibility
Onsite Job
Contact
Simone Cloete
Legal Entity
Continental Automotive Technologies GmbH
#J-18808-Ljbffr
Head of Department - Customer Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Department - Customer Logistics (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Kundenlogistik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich der Kundenlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte koordiniert hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Department - Customer Logistics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Continental und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Rolle der Kundenlogistik im Unternehmen und wie sie zur Gesamtstrategie beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kundenlogistik sowie deine SCM SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine Fähigkeit zur strategischen Führung darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Kundenliefertreue und -zufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website von Continental ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Continental, insbesondere im Bereich der Kundenlogistik. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SCM und SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Supply Chain Management und SAP klar darlegst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung in diesen Bereichen betreffen, und wie du diese Tools zur Verbesserung der Effizienz eingesetzt hast.
