Head of Group Accounting ContiTech (m/f/d) - Executive - REF87871O

Head of Group Accounting ContiTech (m/f/d) - Executive - REF87871O

Regensburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gruppe Buchhaltung und sorge für präzise Finanzberichte.
  • Unternehmen: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir begrüßen Bewerbungen von allen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit Führungserfahrung und IFRS-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Job Description

Drive Strategic Financial Leadership: We are seeking a professional Head of Group Accounting to establish and maintain the overall Group Accounting department within the central Finance organization of ContiTech. Overall responsibilities include, but are not limited to:

  • Group Financial Reporting:
    • Preparation of annual and consolidated financial statements (monthly, quarterly, and yearly) in accordance with IFRS, the German Commercial Code (HGB), and other applicable accounting standards.
    • Ensuring the timely provision of consolidated statements for external and internal stakeholders, including the management board, investors, and auditors.
    • Coordination with subsidiaries and international branches to ensure consistency in the financial statements.
  • Leadership & Team Management:
    • Leading and developing a team of accountants and financial professionals within the group accounting department.
    • Fostering a collaborative and high-performance environment, ensuring clear communication and effective coordination across the group.
  • Compliance & Governance:
    • Ensuring compliance with all relevant local and international accounting standards, regulatory requirements, and financial reporting frameworks (including IFRS, HGB, and others as applicable).
    • Monitoring the implementation of changes to accounting standards and internal policies to maintain compliance.
    • Collaboration with external auditors and ensuring audit requirements are met, as well as responsibility for implementing any necessary adjustments.
  • Internal Controls & Process Improvement:
    • Establishing and maintaining the internal control system for the group’s accounting activities.
    • Continuous review and optimization of accounting processes and systems to improve efficiency, accuracy, and compliance.
    • Implementation of best practices for accounting operations.
  • Communication & Stakeholder Management:
    • Cooperation with other departments (controlling, taxes, treasury, legal, and operations) to align financial reporting with the overall corporate strategy.
    • Main point of contact for accounting processes and standards, providing expertise and support for the CFO and other departments.
    • Maintaining open communication with external stakeholders (auditors, regulatory authorities, investors, etc.).

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That\'s why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

  • Training opportunities
  • Mobile and flexible working models
  • Sabbaticals
  • And much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more.

Diversity, Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone — regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology, or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Qualifications

  • Academic degree in business administration, law, or a comparable qualification with a focus on accounting / auditing.
  • Several years of experience in a senior accounting position, ideally in a global company within the automotive or manufacturing industry or in an auditing firm.
  • Sound knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and German GAAP (HGB).
  • Proficiency in ERP systems, consolidation tools, and business intelligence solutions.
  • Extensive leadership experience in an international corporate environment, ideally with responsibility across multiple sites or countries.
  • Fluent German and English language skills, both written and spoken.
  • Strong analytical thinking, high attention to detail, and persistence in solving complex challenges.

Applications from severely handicapped people are welcome.

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent, and affordable solutions for vehicles, machines, traffic, and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.

Guided by the vision of being the customer\'s first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components to optimize their functionality for individual services. ContiTech\'s industrial growth areas include energy, agriculture, construction, and surfaces, serving the automotive and transportation industries as well as rail transport.

#J-18808-Ljbffr

Head of Group Accounting ContiTech (m/f/d) - Executive - REF87871O Arbeitgeber: Continental

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Karrierechancen bietet, sondern auch Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft das Unternehmen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, in einem innovativen Sektor zu arbeiten, machen Continental zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Rechnungswesen.

Continental

Kontaktdaten:

Continental Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Group Accounting ContiTech (m/f/d) - Executive - REF87871O erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Continental ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Head of Group Accounting ContiTech (m/f/d) - Executive - REF87871O bei Continental interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Accounting ContiTech (m/f/d) - Executive - REF87871O mit Bravour zu bestehen

Strategische Finanzführung
Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen
Kenntnisse in IFRS und HGB
Führungserfahrung im internationalen Umfeld
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit externen Prüfern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Continental sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Head of Group Accounting ContiTech (m/f/d) - Executive - REF87871O bei Continental interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.