Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management zu Arbeitsrechtsthemen und vertrete das Unternehmen in Rechtsstreitigkeiten.
- Unternehmen: AUMOVIO ist ein innovatives Unternehmen im Bereich moderne Mobilitätslösungen mit 93.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilität mit rechtlichem Know-how.
- Qualifikationen: Jurastudium, Zulassung zur Anwaltskammer und umfangreiche Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Labor Law Counsel (m/f/d) - REF72043J at AUMOVIO – part of Continental’s Automotive group, soon to become an independent company named AUMOVIO.
AUMOVIO focuses on highly developed electronic products and modern mobility solutions. With ~93,000 employees worldwide and annual sales of ~€20 billion, we are entering an exciting new era. Our expertise spans software, architecture platforms and assistance systems for software-defined and autonomous vehicles. Our purpose is to make future mobility safe, exciting, connected, and autonomous.
Job Description
We are seeking a highly skilled and experienced Labor Law Counsel (m/f/diverse) to join our legal team in Frankfurt am Main, Germany. As a key member of our organization, you will provide expert legal advice and representation on all matters related to labor law.
Responsibilities
- Advise management and HR teams on complex labor law issues, ensuring compliance with labor law regulations
- Draft, review, and negotiate employment contracts, workplace policies, and collective bargaining agreements
- Represent the company in labor disputes, litigation, and arbitration proceedings
- Conduct legal research and prepare comprehensive legal opinions on labor law matters
- Monitor and analyze changes in labor legislation and case law, providing updates and recommendations to stakeholders
- Collaborate with cross-functional teams to develop and implement HR strategies and policies
- Provide training sessions on labor law topics to management and employees
- Manage external legal counsel when necessary and oversee their work
Qualifications
- Law degree from an accredited institution
- Admission to the German Bar Association (Rechtsanwaltskammer)
- Many experience in labor law practice and strong knowledge of German and EU labor laws
- Proficiency in legal software and databases
- Proven track record of successfully handling labor disputes and litigation
- Experience in advising on employment contracts, workplace policies, and collective bargaining agreements
- Expertise in German employment law
- Fluency in German and English, both written and spoken
- Strong negotiation and conflict resolution skills
- Excellent legal research and writing skills
- Exceptional analytical and problem-solving abilities
- Excellent communication and interpersonal skills
- Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment
Applications from severely handicapped people are welcome.
Additional Information
Are you ready to take your career to the next level? Apply now to join AUMOVIO and help shape the mobility of the future together with us!
Seniority level
- Associate
Employment type
- Full-time
Job function
- Human Resources
Industries
- Automotive
#J-18808-Ljbffr
Labor Law Counsel (m/f/d) - REF72043J Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiener Neudorf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 68.000 € brutto jährlich bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Area Sales Manager wachsen und sich weiterentwickeln können. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Labor Law Counsel (m/f/d) - REF72043J erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Continental aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Labor Law Counsel (m/f/d) - REF72043J mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Continental klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Continental arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Continental. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
