Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Launch-Prozess und optimiere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Continental, ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Effizienz in der Produktion.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in industriellen Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für den Launch-Prozess sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Prozessvorgaben
- Analyse und Umsetzung von Produktivitäts- und Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Ausschussreduzierung und Effizienz
- Leitung und Unterstützung von Transferprojekten sowie Verbesserungsprojekten in der Serienproduktion
- Aktualisierung und Pflege der produktspezifischen Prozess-FMEA gemäß lokalen Anforderungen
- Ansprechpartner für die Qualitätsabteilung bei Kundenreklamationen und aktives Mitwirken im verantwortlichen Team
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Prozessstandards in der Produktion
- Begleitung der Einführung und Anpassung neuer Teilprozesse und technischer Änderungen
- Festlegung und Freigabe relevanter Produktionsparameter für die Serienfertigung
- Unterstützung bei der Problemlösung interner Produktionsstörungen sowie Förderung von Sicherheit, Umwelt- und Ergonomieverbesserungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Automobilzulieferer wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Selbstmotivation und Ownership
- Zuverlässigkeit und analytische Denkweise
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Launch- und Prozessingenieur (m/w/d) - REF95466A Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende berufliche Perspektiven bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft das Unternehmen ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Launch- und Prozessingenieur (m/w/d) - REF95466A erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Launch- und Prozessingenieur (m/w/d) - REF95466A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Continental und der Position als Launch- und Prozessingenieur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist besonders wichtig in der Technik!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision von Continental vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung und Arbeitsweise zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Problemlösungskompetenz oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Launch-Prozess.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
