Mandatory Internship

Mandatory Internship

Hannover Praktikum Home Office möglich (teilweise)
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Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere innovative Inhalte und entwickle Kommunikationspläne für unsere Innovationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Continental, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Marketing oder verwandten Bereichen mit Erfahrung in Content Creation.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentoring und Networking-Möglichkeiten.

Job Description

Your tasksAre you a creative storyteller with a passion for innovation? We're seeking an enthusiastic Content Creator – Innovation to join our dynamic team. In this role, you'll be at the forefront of crafting compelling content that showcases our commitment to innovation, inspiring our audience and driving engagement across various platforms.We are looking for someone to join our team as soon as possible in Hannover Vahrenwald.

Ideally, the mandatory internship should last six months.You will mainly be required to work on site in Hannover. However, we also understand that there will be days when you would prefer to work from home. That's why we will work together to find a solution that suits everyone – you can therefore arrange remote working hours with your supervisor.What will you do:Develop and produce innovative content across multiple formats, including articles, videos, infographics, and social media postsDefine and set up a communication plan for the Innovation & Business Modelling activities at ContiTech, in alignment with the ContiTech Communication teamProvide guidance and expertise in the creation of a short video concept for training purposesSupport the creation of training programs and integration into Continental LMS (Learning Management System)Organize the development of a visual identity for Innovation at ContiTechYour profileAre you wondering if you are suitable for the position as an intern in the department of innovation?

Here are important qualifications we are looking for:You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in Marketing, Communications, Media, or a related field (Master's preferred)You have initial experience in content creation, showcasing both creativity and efficiencyYou have excellent writing and editing skills, with the ability to adapt tone and style for different platforms and audiencesYou are confident using creative tools such as Adobe Creative SuiteYou have hands-on experience in short-form video production (e.g. for social media)You are fluent in English; German skills are a plus.In addition to these technical requirements, we are also looking for specific qualities and skills:You are well-organized, able to manage multiple tasks and deadlinesYou are adaptable, open to learning new technologies, tools, and ways of workingIn order to process your application, we require your current enrolment certificate, confirmation from your university that your internship is mandatory, and your current transcript.If you do not come from the EU, please also send us your valid residence permit and work permit, including the additional sheet.Applications from severely handicapped people are welcome.Our offerYour work with us will be fairly remunerated: We know that your work is valuable and want to ensure that you are appropriately compensated.We offer flexible working hours with hybrid working models that allow you to occasionally work from home, because we know how important the interplay between private and professional life is.You will receive qualified mentoring from our experienced professionals, to improve your professional knowledge and practical skills.Benefit from a variety of discounts and reductions through our corporate benefits for various brands, from fashion to leisure activities or technology products.As an employee, you also have the opportunity to enjoy discounted meals in our company canteens.Take part in our intern get-together and networking events and exchange ideas with your colleagues on all kinds of topics.Diversity, Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone – regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.Ready to drive with Continental?

Take the first step and fill in the online application.About usContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.The ContiTech group sector develops and manufactures, for example, cross-material, environmentally friendly and intelligent products and systems for the automotive industry, railway engineering, mining, agriculture and other key industries.

Guided by the vision of "smart and sustainable solutions beyond rubber," the group sector draws on its long-standing knowledge of the industry and materials to open up new business opportunities by combining various materials with electronic components and individual services.KeyfactsJob IDREF88752NField of workResearch and DevelopmentLocationHannoverLegal EntityContiTech Deutschland GmbH

Mandatory Internship Arbeitgeber: Continental

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover Vahrenwald eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Praktikanten von qualifiziertem Mentoring, vielfältigen Networking-Events und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Continental

Kontaktperson:

Continental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatory Internship

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Stelle anpasst, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten, sei es in Form von Videos, Artikeln oder Grafiken. Das gibt den Personalverantwortlichen einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für Content Creation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatory Internship

Content Creation
Kreatives Schreiben
Videoproduktion
Adobe Creative Suite
Kommunikationsplanung
Multimedia-Formate
Organisationsfähigkeit
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement
Lernbereitschaft
Social Media Kenntnisse
Visuelle Identität
Trainingserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch spannend zu lesen sind.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie dein aktuelles Immatrikulationszertifikat und die Bestätigung deiner Universität. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung eine Sprache, die zu uns passt. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, achte darauf, dass du den Ton und Stil anpasst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und die Werte des Unternehmens zu verstehen. Continental legt großen Wert auf Innovation und nachhaltige Lösungen. Wenn du in der Lage bist, diese Aspekte in deinen Antworten zu reflektieren, zeigst du, dass du gut ins Team passt.

Bereite kreative Beispiele vor

Da die Rolle einen kreativen Content Creator erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat haben. Überlege dir, welche Projekte du präsentieren kannst, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und im Umgang mit kreativen Tools wie Adobe Creative Suite zeigen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Anpassungsfähigkeit wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist oder neue Technologien schnell erlernt hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

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Continental
Standort: Hannover
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