Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Cybersecurity-Trainings und Berichterstattung.
- Unternehmen: Continental, ein führender Reifenhersteller mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende in Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit Grundkenntnissen in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenspezialist. Das Unternehmen wurde 1871 gegründet und beschäftigt derzeit rund 95.000 Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. Die Reifentechnologien der Tires-Gruppe machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Continental bietet eine breite Palette an Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie intelligente Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und Reifenhändler.
Wir suchen einen Praktikanten für Cybersecurity Reporting, Training & Awareness, der unser Information Security-Team innerhalb der Tires Cybersecurity so schnell wie möglich für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten (Pflichtpraktikum) unterstützt. In dieser Rolle unterstützen Sie ein Team, das für das Cybersecurity-Reporting über verschiedene Zielgruppen hinweg verantwortlich ist, einschließlich des Managements, und für die Förderung von Informationssicherheits- und Cybersecurity-Bewusstseinsinitiativen im gesamten Unternehmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Implementierung von Cybersecurity-Schulungen
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Inhalten für das Cybersecurity-Bewusstsein
- Entwicklung und Pflege von Power BI-Berichten für Cybersecurity-KPIs
- Erstellung von Cybersecurity-Bürodokumenten und -berichten
- Unterstützung bei Skripten zur Datenbeschaffung aus unseren aktuellen Tools
- Unterstützung bei der Erstellung von Community-Plattformen in Teams und zugehörigem SharePoint
- Unterstützung bei der Bereitstellung von Phishing-Simulationen
- Hilfe bei den Cybersecurity-Community-Anrufen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von internen Veranstaltungen
- Anwendung und Optimierung der Kommunikation in der weltweiten Community
Qualifikationen:
- Studierende (m/w/divers) im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder ähnlichen Studiengängen
- Kenntnisse über Betriebssysteme und Reporting-Tools, z.B. Power BI
- Sichere Handhabung von MS-Office (365), SharePoint und Teams
- Datenanalysetools (z.B. SQL, Python)
- Englisch: fließende Kenntnisse in Wort und Schrift
- Deutsch: Grundkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
- Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Schulungen
- Pflichtpraktikum im Rahmen Ihres Studiums erforderlich
Bitte fügen Sie Ihr aktuelles Immatrikulationszertifikat sowie Ihre aktuellen Leistungsnachweise und einen Auszug des Zertifikats für ein Pflichtpraktikum bei. Diese Dokumente sind für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erforderlich.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, die Ihnen die Möglichkeit geben, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten. Sie erhalten qualifizierte Unterstützung von unseren erfahrenen Fachleuten, um Ihr technisches Wissen und praktische Fähigkeiten zu erweitern. Nutzen Sie eine Vielzahl von Rabatten und Sonderangeboten über unser Corporate Benefits-Programm.
Diversity, Inclusion & Belonging sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen die gleichen Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.
Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.
Mandatory Internship – Cybersecurity Reporting, Training & Awareness - REF98629N Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiener Neudorf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 68.000 € brutto jährlich bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Area Sales Manager wachsen und sich weiterentwickeln können. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir Tech-Meetups an!
In der IT-Beratung sind Networking-Events super wichtig. Schau, ob in deiner Nähe Meetups oder Workshops stattfinden, bei denen du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Oft sind das die besten Chancen, um auf dem Radar von Unternehmen wie Continental zu landen.
✨Nutze deine Hochschule!
Deine Uni hat wahrscheinlich ein Karrierezentrum, das dir bei der Suche nach einem Praktikum in der IT-Beratung helfen kann. Lass dir von deinen Professoren oder Dozenten Empfehlungen geben oder erfahre von Firmen, die regelmäßig Praktikanten suchen. Halte Ausschau nach speziellen Recruiting-Events oder Jobmessen!
✨Mach dein Wissen sichtbar!
Erstelle einen kleinen Blog oder ein öffentliches Portfolio auf Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du vielleicht schon mal ein kleines Beratungsprojekt umgesetzt hast, zeig das! So machst du dich für Continental interessant und beweist, dass du praktisch denken kannst.
✨Initiativbewerbungen sind angesagt!
Scheue dich nicht davor, Initiativbewerbungen zu verschicken. Wenn du ein gutes Gefühl für Continental hast oder sie besonders interessant findest, dann schick einfach deine Bewerbung direkt an sie. Oft sind solche spontanen Anfragen ein echter Türöffner und zeigen dein Interesse an der Firma!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatory Internship – Cybersecurity Reporting, Training & Awareness - REF98629N mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Stelle sicher, dass du relevante Programmiersprachen oder Tools in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Motiviere deine Bewerbung!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, sind Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Erkläre, warum du dich für die IT-Beratung interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei Continental erhoffst. Wir wollen deinen Enthusiasmus spüren!
Präsentier deine Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich IT gemacht hast, führe diese klar und prägnant auf. Zeige, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und dein Potenzial!
Format ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und eine gute Lesbarkeit haben. In der IT-Branche schätzen wir es, wenn Dokumente systematisch und übersichtlich sind. Verwende Tabellen oder Bullet Points, um Informationen prägnant zu präsentieren und sicherzustellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Tech-Skills im Vordergrund!
Da du dich für ein Praktikum in der IT-Beratung bewirbst, sollten deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit gängigen Tools wie SQL oder Python nicht nur in deinem Lebenslauf stehen, sondern auch im Gespräch zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen anhand konkreter Beispiele zu erläutern, die dein Verständnis und deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fallstudien bearbeiten
In der IT-Beratung geht's oft um Problemlösungen und Fallstudien. Sei bereit, dir während des Interviews Gedanken über reale Szenarien zu machen und zu erklären, wie du sie angehen würdest. Übe einige typische Beratungsfragen, damit du schnell reagieren kannst und deine Ansätze überzeugend darlegen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant bist du hier, um zu lernen. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast. Sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte – setze den Fokus auf deine Bereitschaft, zu wachsen und dich einzubringen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Wenn du dich bei Continental bewirbst, versuche, während des Interviews eine Verbindung mit deinen Gesprächspartnern aufzubauen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Continental und was sie an ihrer Rolle am meisten schätzen. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern baust auch Rapport auf, der dir im Gespräch helfen kann.
