Planung, Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Marketingkampagnen und Sales-Aktionen Entwicklung neuer Kampagnenideen und Promotion-Mechaniken Entwicklung von Mediaplänen und Erstellen von Anzeigensujets für online und offline Kanäle Erstellung und Weiterentwicklung von POS- und Marketingunterlagen unter Einhaltung der Corporate-Design-Vorgaben Betreuung und Optimierung des Werbemittelshops inklusive Sicherstellung von Aktualität, Verfügbarkeit sowie Kostenoptimierung in Beschaffung und Logistik Umsetzung und Weiterentwicklung von Werbemailings (Print, E-Mail, SMS) inklusive Prozessverantwortung und Performance-Monitoring Betreuung und Weiterentwicklung von Marketingsystemen (z. B. CRM, Marketing Automation, Werbemittelshop) Optimierung und Standardisierung von Marketingprozessen sowie Weiterentwicklung von Automatisierungen und Pflege der Prozessdokumentation Unterstützung im Event-Marketing bei internen und externen Veranstaltungen, insbesondere Einladungsmanagement und Werbemittel Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Analyse und Optimierung der Marketingperformance Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards Unterstützung von Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR Abwicklung administrativer Aufgaben in den Bereichen Bestellwesen, Rechnungsprüfung und Lieferantenanlage Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Adobe InDesign und Photoshop Expertise in der Gestaltung von Werbemitteln und Marketingunterlagen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, insbesondere in der Erstellung effizienter Briefings Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (z. B. Power Automate) von Vorteil Know-how im Reporting mit Tools wie Power BI, Tableau oder Qlik Sense wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Lösungs- und teamorientierte sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Sonderkonditionen für Mitarbeitende Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
#J-18808-Ljbffr
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Marketing Operations Manager Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiener Neudorf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 68.000 € brutto jährlich bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Area Sales Manager wachsen und sich weiterentwickeln können. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
