Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingkampagnen um, die begeistern.
- Unternehmen: Werde Teil von BestDrive, dem größten Reifenfachhändler Österreichs.
- Vorteile: Sichere Anstellung, spannende Projekte und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, gute Excel- und Designkenntnisse sind ein Plus.
Planung, Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Marketingkampagnen und Sales-Aktionen.
Entwicklung neuer Kampagnenideen und Promotion-Mechaniken.
Entwicklung von Mediaplänen und Erstellen von Anzeigensujets für online und offline Kanäle.
Erstellung und Weiterentwicklung von POS- und Marketingunterlagen unter Einhaltung der Corporate-Design-Vorgaben.
Betreuung und Optimierung des Werbemittelshops inklusive Sicherstellung von Aktualität, Verfügbarkeit sowie Kostenoptimierung in Beschaffung und Logistik.
Umsetzung und Weiterentwicklung von Werbemailings (Print, E-Mail, SMS) inklusive Prozessverantwortung und Performance-Monitoring.
Betreuung und Weiterentwicklung von Marketingsystemen (z.B. CRM, Marketing Automation, Werbemittelshop).
Optimierung und Standardisierung von Marketingprozessen sowie Weiterentwicklung von Automatisierungen und Pflege der Prozessdokumentation.
Unterstützung im Event-Marketing bei internen und externen Veranstaltungen, insbesondere Einladungsmanagement und Werbemittel.
Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Analyse und Optimierung der Marketingperformance.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards.
Unterstützung von Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR.
Abwicklung administrativer Aufgaben in den Bereichen Bestellwesen, Rechnungsprüfung und Lieferantenanlage.
Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Qualifikationen:
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Adobe InDesign und Photoshop.
- Expertise in der Gestaltung von Werbemitteln und Marketingunterlagen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, insbesondere in der Erstellung effizienter Briefings.
- Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (z.B. Power Automate) von Vorteil.
- Know-how im Reporting mit Tools wie Power BI, Tableau oder Qlik Sense wünschenswert.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
- Lösungs- und teamorientierte sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter dem Namen BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams!
Marketing Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiener Neudorf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens 68.000 € brutto jährlich bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sicherstellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Area Sales Manager wachsen und sich weiterentwickeln können. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Continental.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Continental ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Continental könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Continental beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Continental:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Continental einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Continental einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Continental relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Continental einfügt.
