Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenaufträge und Lieferpläne, sowie Terminverfolgung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologieunternehmen auf dem Weg zur Unabhängigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft aktiv mit und definiere unsere Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Continental's Automotive group sector is on an exciting journey to become AUMOVIO. With ~93,000 employees worldwide and annual sales of ~€20 billion, we are embracing a bold new era – and you have the opportunity to be part of it from early onThis position offers a unique chance to actively shape the foundation of AUMOVIO, help define our culture from the start and play a key role in driving the future mobility. Are you ready to turn the page and start an exciting new chapter with us?Your tasksAufgabenVerantwortung für die Bearbeitung eingehender Kundenaufträge und Lieferpläne sowie der Terminverfolgung und Sicherstellung der zeitgerechten LieferungenAbstimmung mit Produktionsplanung und EndmontageFeinabstimmung mit Kunden bei Neuanläufen und LieferengpässenErstellen und Auswerten von StatistikenMitarbeit bei der monatlichen Absatzprognoseverantwortlich für Customer Demand PlanningEin-/Auslauf Steuerung von Produkten in Zusammenarbeitet mit Sales und IndustrialisierungPflege der ACCO-Parameter in LieferplänenAnlegen von Lieferplänen und TerminaufträgenYour profileErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher FunktionKenntnisse über bereichsübergreifende Wertschöpfungskette (Kunde, Produktionssteuerung, Versand)Verständnis und erste Erfahrung für komplexere ProduktionsabläufeAusgezeichnete Fähigkeit mit Kunden/OEMs und Teams zu kommunizierenexzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreteninterkulturelle KompetenzLogisches und analytisches Denken und exzellente Fähigkeit zur Datenanalyse und fundierten EntscheidungsfindungSehr gute SAP-Kenntnisse (R/3) und MS Office-Kenntnisse erforderlich, SAP APO und S4 Hana wünschenswertSehr gute Deutsch & Englisch-Kenntnisse erforderlichDie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Our offerDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und SabbaticalCorporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run "Villingen Stadtlauf")Employee Assistant ProgramSind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil von etwas Großem zu werden?
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von AUMOVIO, um gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft zu gestaltenAbout usDer Continental-Unternehmensbereich Automotive befindet sich aktuell auf dem Weg in die Unabhängigkeit und soll im September 2025 als eigenständiges Unternehmen unter dem Namen AUMOVIO an die Börse gehen. Mit über ~93.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von ~20 Milliarden Euro stehen wir am Beginn einer spannenden neuen Ära. AUMOVIO steht für hoch entwickelte Elektronikprodukte und moderne Mobilitätslösungen.
Ergänzend zur starken Marktposition mit innovativen Sensorlösungen und Displays sowie technologisch führenden Brems- und Komfortsystemen, verfügt AUMOVIO über große Expertise bei Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für den stark wachsenden Zukunftsmarkt software-definierter und autonomer Fahrzeuge. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Zukunft sicher, begeisternd, vernetzt und autonom zu gestalten.KeyfactsJob IDREF3047IField of workLogisticsLocationVillingen-SchwenningenLeadership levelLeading SelfJob flexibilityOnsite JobContactSimone CloeteLegal EntityContinental Automotive Technologies GmbH
Mitarbeiter Customer Logistics Support Arbeitgeber: Continental
Continental Automotive bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Mobilität mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Villingen-Schwenningen, das innovative Technologien und spannende Herausforderungen vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Customer Logistics Support erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Continental!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Continental sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Continental zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Customer Logistics Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Continental lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Continental
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Continental bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Continental beitragen kannst.
