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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer orders, delivery schedules, and ensure timely deliveries.
- Arbeitgeber: Join Continental, a global leader in technology for sustainable mobility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and corporate perks like health management.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping the future of mobility with exciting career prospects.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training in business or similar, with relevant experience and excellent communication skills.
- Andere Informationen: Applications from people with disabilities are welcome.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your tasks
- Verantwortung für die Bearbeitung eingehender Kundenaufträge und Lieferpläne sowie der Terminverfolgung und Sicherstellung der zeitgerechten Lieferungen
- Abstimmung mit Produktionsplanung und Endmontage
- Feinabstimmung mit Kunden bei Neuanläufen und Lieferengpässen
- Erstellen und Auswerten von Statistiken
- Mitarbeit bei der monatlichen Absatzprognose
- Verantwortlich für Customer Demand Planning
- Ein-/Auslauf Steuerung von Produkten in Zusammenarbeit mit Sales und Industrialisierung
- Pflege der ACCO-Parameter in Lieferplänen
- Anlegen von Lieferplänen und Terminaufträgen
Your profile
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Kenntnisse über bereichsübergreifende Wertschöpfungskette (Kunde, Produktionssteuerung, Versand)
- Verständnis und erste Erfahrung für komplexere Produktionsabläufe
- Ausgezeichnete Fähigkeit mit Kunden/OEMs und Teams zu kommunizieren
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz
- Logisches und analytisches Denken und exzellente Fähigkeit zur Datenanalyse und fundierten Entscheidungsfindung
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (R/3) und MS Office-Kenntnisse erforderlich, SAP APO und S4 Hana wünschenswert
- Sehr gute Deutsch & Englisch-Kenntnisse erforderlich
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Our offer
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir nicht nur spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit führenden Technologieunternehmen, sondern auch eine umfangreiche Palette von Zusatzleistungen, wie beispielsweise:
- Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten aus dem Ausland und Sabbatical
- Corporate Benefits (z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Rabatte und lokale Vergünstigungen)
- Betriebssportangebote (z.B. Radfahren, Fußball, Badminton, jährlicher sehr gut besuchter Charity Run „Villingen Stadtlauf“)
- Employee Assistant Program
Erfahren Sie hier mehr über die konkreten Vorteile, die Sie bei Continental erwarten, und wie diese Ihr Arbeitsleben bereichern können.
About us
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
Keyfacts
Job ID: REF59381G
Field of work: Logistics
Location: Villingen-Schwenningen
Leadership level: Leading Self
Job flexibility: Hybrid Job
Contact: Simone Cloete
Legal Entity: Continental Automotive Technologies GmbH
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter - Customer Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter - Customer Supply Chain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle, insbesondere in Bezug auf SAP-Kenntnisse. Wenn du bereits Erfahrung mit SAP R/3 oder S4 Hana hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Verständnis für die Wertschöpfungskette und wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du die Zusammenhänge in der Supply Chain verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Customer Demand Planning und wie das Team diese angeht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter - Customer Supply Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Mitarbeiters im Customer Supply Chain passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen, insbesondere solche, die deine Kenntnisse in der Produktionssteuerung, Kundenkommunikation und Datenanalyse zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Wertschöpfungskette
Mach dich mit der bereichsübergreifenden Wertschöpfungskette vertraut, insbesondere wie Kunden, Produktionssteuerung und Versand zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da logisches und analytisches Denken sowie Datenanalyse gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Produktionsabläufe analysiert und verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden oder internen Teams kommuniziert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen klar und effektiv kommunizieren kannst.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da sehr gute SAP-Kenntnisse erforderlich sind, solltest du deine Erfahrungen mit SAP R/3 und idealerweise auch mit SAP APO und S4 Hana detailliert darlegen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
