Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d) - REF77868G
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Emden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Finanzinstrumente analysieren und das Finanzreporting unterstützen.
  • Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität mit 200.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Aufgaben:

  • Sicherstellung des IFRS-konformen Ansatzes von Finanzinstrumenten (Schwerpunkt Derivate, Finanzschulden, ferner Auswirkungen auf das Finanzergebnis) sowie Sicherstellung der Erfüllung der diesbezüglichen IFRS 7-Anforderungen inkl. der Abstimmung abschlussrelevanter Themen mit dem Accounting und dem Wirtschaftsprüfer.
  • Beurteilung (in Abstimmung mit Accounting) von Accounting-/Berichtsanforderungen im Zusammenhang mit der Einführung neuer/angepasster IFRS-Accountingstandards (mit Schwerpunkt Derivate, Finanzschulden und Finanzergebnis), Mitwirkung bzw. Vorbereitung der Umsetzung der Anforderungen.
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualität sowie der termingerechten Erstellung des Finanzreporting.
  • Mitwirkung beim monatlichen Reporting (Actual / Forecast) sowie der Planung, ferner bei der Erstellung interner und externer Berichterstattungen (z.B. Geschäfts-/Zwischenbericht, Planbuch etc.) mit dem Schwerpunkt Finanzschulden und Finanzergebnis.
  • Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften in Fragen der Berichterstattung und Rechnungslegung im Rahmen des monatlichen Reporting (Actual / Forecast) sowie der Planung mit dem Schwerpunkt Finanzschulden und Finanzergebnis.
  • Erstellung von Analysen und Präsentationen.
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung insbesondere an Accounting- und Controlling-Projekten.
  • ggf. Stellvertretung des Abteilungsleiters.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder im Finanz- und Rechnungswesen eines nach den IFRS berichtenden Unternehmens.
  • Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS, Schwerpunkt: Finanzinstrumente).
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert.
  • Gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches sowie strategisches Denkvermögen.
  • Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d) - REF77868G Arbeitgeber: Continental

Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Finanzcontrolling in Hannover nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungschancen, ermöglicht Continental seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Mobilität zu leisten.
Continental

Kontaktperson:

Continental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d) - REF77868G

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Finanzcontrolling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Continental geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IFRS und Finanzinstrumente. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Excel und SAP. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten in einer praktischen Übung zu demonstrieren, also übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe finanzielle Informationen zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d) - REF77868G

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS)
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denkvermögen
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
SAP-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Zahlenaffinität
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IFRS und Finanzinstrumenten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position im Finanzcontrolling bei Continental klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Finanzreportings beitragen kannst.

Belege deine Fähigkeiten mit Beispielen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Beschreibe Projekte oder Aufgaben, bei denen du erfolgreich mit Finanzdaten gearbeitet hast.

Achte auf die Sprache und Formatierung: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und eine klare Struktur haben. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass alle Informationen übersichtlich und ansprechend präsentiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest

Verstehe die IFRS-Anforderungen

Da der Schwerpunkt der Position auf den IFRS-Anforderungen liegt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Standards, insbesondere zu Finanzinstrumenten und Derivaten, auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Finanzreporting oder der Umsetzung von IFRS-Standards gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Kommunikationsstärke betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

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