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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Reifen und bereite sie für Tests vor – spannend und abwechslungsreich!
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für Mobilität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Mobilität fördert und innovative Technologien entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind wünschenswert; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für unseren Geschäftsbereich Tires suchen wir Sie als Mitarbeiter Reifenanalyse (m/w/d) am Standort Hannover Stöcken. Zu Ihren Tätigkeiten gehören u.a. folgende Aufgaben:
- Einsatz innerhalb des Reifenversuchs mit dem Schwerpunkt Reifenanalyse
- Präparation von Reifen und Reifenbestandteilen zur weiteren Bearbeitung für Analysezwecke
- Sägen und Schleifen von Reifenabschnitten
- Auftragsabwicklung und ggf. Abstimmung mit Auftraggebern
- Beurteilung der Prüffähigkeit von Reifen
- Reifenmontagearbeiten
- Bedienung von Prüfmaschinen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung z.B.: Kunststoffformgeber, Elektriker, Schlosser (m/w/d) o.Ä. wünschenswert
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- Führerschein Klasse B und Flurförderfahrzeugschein
- Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Gutes Gehör und hohe körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zum abteilungsübergreifenden Einsatz im Reifenversuch
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Reifenanalyse (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 - REF71016U Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Reifenanalyse (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 - REF71016U
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Reifenanalyse. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Continental, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine technischen Fähigkeiten betreffen. Du könntest gefragt werden, wie du bestimmte Aufgaben im Reifenversuch angehen würdest. Zeige, dass du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Da die Stelle abteilungsübergreifende Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Reifenanalyse (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 - REF71016U
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter Reifenanalyse relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen widerspiegelt. Hebe relevante technische Ausbildungen und Erfahrungen hervor, die mit der Reifenanalyse und den genannten Tätigkeiten in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Bereitschaft zum abteilungsübergreifenden Einsatz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Reifen und deren Analyseprozesse gut im Kopf hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Reifenindustrie, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Reifenmontage oder -analyse hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Beispiele aus der Praxis zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Da ein sicherer Umgang mit EDV-Programmen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen
Die Bereitschaft zum abteilungsübergreifenden Einsatz ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und flexibel auf verschiedene Anforderungen reagiert hast.
