Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative PLT-Reifenlinien für den dynamischen Markt in Amerika.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reifenindustrie und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Produktentwicklung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Your tasksWelcome to our Research and Development (R&D) department in the TLD Americas division, located in Hannover. Our team, known as Spear Head, is responsible for the development and introduction of new PLT tire lines for the market in the Business Area Americas. We work closely with various stakeholders, including product management, material and platform development, product industrialization and manufacturing, to develop and implement innovative tire solutions.Key Responsibilities:Develop and implement cutting-edge PLT tire lines for the dynamic Americas market, drive innovation and excellenceLead PROMT projects or SPAs to ensure groundbreaking tire technologiesTransform market and customer insights into technical requirement booksSupport marketing and sales initiatives, including exciting launch events and compelling technical documentation, ensuring seamless product perceptionLead and inspire introduction teams with stakeholders across multiple departments and locations, fostering a culture of collaboration and innovationSolve complex problems with innovative solutions, ensuring tire performance and product quality remain exceptional throughout their lifecycleContribute to diverse development projects, introducing new products that shape the future of the tire industry and support technical market understanding for the Americas regionYour profileAcademic degree in engineering, natural sciences or comparable fieldsStructured working style, analytical thinking and excellent communication skillsAbility to collaborate and steer technical driven topicsExperience in product, technology or platform development preferredProject management skills and project leadership experience preferredFluent in English (written and spoken)Self motivated team player who enjoys working in multicultural and performance oriented teamApplications from severely handicapped people are welcome.Our offerWe offer the following benefits:Potential to an out of Tariff salary contract30 day of paid vacation per yearAttractive career development opportunitiesWe offer balanced working conditions by doing mobile work, working part-time, flexible working time as well as Sabbatical optionsCross-Border mobile work options up to 40 days per year from other EU countriesCompany Pension planAttractive employee benefits with discountsDiverse offers that support a better "work-family" balance (e.g.
company childcare places and free emergency care for your children)Discounted offer for accessing sport facilities across Germany via HansefitA highly diverse environment across our locationDiversity, Inclusion & Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values: Trust, for one another, passion to win and freedom to act - we are looking forward to receiving your application.JobdrehscheibeReady to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.About usContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods.
Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio.
For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.KeyfactsJob IDREF88689RField of workResearch and DevelopmentLocationHannoverLeadership levelLeading SelfJob flexibilityOnsite JobContactNele FleischmannLegal EntityContinental Reifen Deutschland GmbH
Product Development Engineer Arbeitgeber: Continental
Continental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Karriereentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen, darunter ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was Continental zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Development Engineer erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Development Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Continental arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
