Project Manager Legal Operations (m/f/d) - REF82229V

Continental entwickelt bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Gegründet im Jahr 1871, bietet das Technologieunternehmen sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.

Wir suchen für unser dynamisches Rechtsteam in Hannover innerhalb des Reifenbereichs. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung der Effizienz und Effektivität der Abläufe unserer Rechtsabteilung, indem Sie Ihre Expertise in rechtlichen Prozessen, Technologie und Projektmanagement nutzen. Was uns am meisten wichtig ist, ist Ihr Antrieb, einen Unterschied zu machen, Ihre Affinität zu Zahlen, Ihre starken Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Ihre Fähigkeit, Projekte zu leiten und andere zu inspirieren.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Leitung und Management strategischer globaler Rechtsprojekte, die die globalen Ziele der Organisation unterstützen
• Optimierung der Rechtsausgaben und Verwaltung von Beziehungen zu externen Beratern und Abrechnungen
• Entwicklung und Pflege von Leistungskennzahlen (KPIs) für die globale Rechtsabteilung
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Straffung rechtlicher Prozesse und Risikominderung
• Implementierung und Pflege von rechtlichen Technologielösungen zur Verbesserung der Workflow-Effizienz
• Aktualisierung über bewährte Verfahren im Bereich der Rechtsoperationen und aufkommende Technologien
• Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung zur Identifizierung und Minderung rechtlicher Risiken
• Maximierung der Effizienz durch strategische Bereitstellung von Technologielösungen, unter Verwendung von Kollaborationstools, Workflow-Automatisierung und Business Intelligence

Qualifikationen:

• Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten
• Erfahrung in Rechtsoperationen oder einem verwandten Bereich wird als Vorteil angesehen
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten
• Kenntnis der Trends und bewährten Verfahren der Rechtsbranche
• Verständnis der Landschaft der Rechtstechnologie und ihrer Anwendungen
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Internationale Erfahrungen und Verständnis verschiedener Kulturen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen:

• Attraktive Vergütung: Wir belohnen außergewöhnliche Qualifikationen und Erfahrungen mit der Option eines übertariflichen Gehalts
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – gemeinsam finden wir ein Arbeitsmodell, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht
• Freizeit, die wirklich zählt: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• Gesicherte Zukunft: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir bereits heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen
• Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre Karriere durch individuelle Schulungen, Zugang zu Lernplattformen wie LinkedIn Learning und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten zu gestalten
• Grenzenlose Möglichkeiten: Als EU-Bürger können Sie bis zu 40 Tage pro Jahr remote aus anderen EU-Ländern arbeiten – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität
• Exklusive Mitarbeiterbenefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits
• Bleiben Sie fit – bundesweit: Mit unserem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Wellnessinitiativen bleiben Sie aktiv – wo auch immer Sie in Deutschland sind
• Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie unser „JobRad“-Fahrradleasingprogramm und sichern Sie sich Ihr bevorzugtes Fahrrad zu attraktiven Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude auf Ihrem täglichen Weg zur Arbeit
• Familienfreundliche Kultur: Wir unterstützen Sie mit verschiedenen Angeboten, die helfen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, wie z.B. vor Ort verfügbare Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notfall-Kinderbetreuung
• Unterstützung, wenn es am meisten zählt: Das Fürstenberg-Institut bietet Ihnen einen vertraulichen externen Ansprechpartner für professionelle Beratung und Unterstützung in persönlichen und beruflichen Angelegenheiten
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem vielfältigen und internationalen Umfeld durch die Zusammenarbeit mit unseren globalen Standorten

Diversity, Inclusion & Belonging sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.

Wenn dies für Sie nach einer perfekten Übereinstimmung klingt und Sie der nächste Unterstützer unserer Kernwerte werden möchten: Vertrauen, füreinander, Leidenschaft zu gewinnen und Freiheit zu handeln - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.