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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und optimiere Produktionsprozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Continental, ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit über 190.000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Durchführung von technischen und operativen Projekten in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung
- Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Anlagenverfügbarkeit
- Identifikation und systematische Bearbeitung von Störungen und Fehlerquellen im laufenden Betrieb
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Umsetzung von Sofortmaßnahmen, Produktionsplanung oder Schnittstellenkoordination
- Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Entscheidungsunterstützung für die Produktionsleitung
- Koordination von interdisziplinären Projektteams und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Technik, Qualitätssicherung und Instandhaltung
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten, z.B. durch technische Bewertung, Projektcontrolling oder Inbetriebnahmebegleitung
- Dokumentation und Standardisierung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Lessons Learned
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr…
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Produktion oder im technischen Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Produktion (m/w/d) - befristet bis 12/2026 - REF88096HJob ID: REF88096H Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Produktion (m/w/d) - befristet bis 12/2026 - REF88096HJob ID: REF88096H
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Teamfähigkeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Produktion (m/w/d) - befristet bis 12/2026 - REF88096HJob ID: REF88096H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission von Continental. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager Produktion dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Koordination interdisziplinärer Projektteams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
