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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität mit 200.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem global agierenden Konzern und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen, gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen; unser Standort ist zentral in Hannover.
Rechtsreferendar – Wahlstation Arbeitsrecht (m/w/d) – REF61436W
Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt rund 200.000 Mitarbeitende in 56 Ländern.
Stellenbeschreibung
Suchst du ein spannendes Referendariat in der Wahlstation, bei dem du wertvolle Einblicke in den Bereich Arbeitsrecht/Labor Relations erhältst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für das Jahr 2025 suchen wir dich zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung, vor Ort in Hannover.
Unsere Abteilung Labor Relations Germany ist im Konzern für die Rechtsberatung in arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen verantwortlich und ist Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretungen, z.B. den Konzernbetriebsrat und den Europäischen Betriebsrat. Während deiner Wahlstation arbeitest du eigenständig an aktuellen Fragestellungen im Bereich des Arbeitsrechts in einem globalen Unternehmen und sammelst praktische Erfahrungen.
Was erwartet dich bei uns?
- Bearbeitung konkreter Fragestellungen aus den Fachabteilungen in Deutsch und Englisch
- Erstellung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
- Teilnahme an Teambesprechungen, Projekt- und Beratungsmeetings sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
- Entwurf von konzernweiten Richtlinien und Vereinbarungen mit den Arbeitnehmervertretungen
Qualifikationen
Du fragst dich, ob du geeignet bist? Hier sind die wichtigsten Qualifikationen:
- Erstes juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus suchen wir Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bitte sende uns deine Bewerbung mit dem ersten juristischen Staatsexamen und dem Zeugnis der Schwerpunktbereichsprüfung. Bei Nicht-EU-Absolventen benötigen wir zudem deinen Aufenthaltstitel und die Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Weitere Informationen
- Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen
- Qualifizierte Betreuung durch erfahrene Fachkräfte
- Vorteile durch unsere Corporate Benefits
- Zentrale Lage in Hannover mit kostenfreiem Parkhaus
- Ermäßigte Verpflegung in unserer Kantine
Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mehr Infos zum Standort findest du auf unserer Seite zum Hannover Headquarter.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig. Wir bieten Chancengleichheit für alle.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht (m/w/d) - REF61436W Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht (m/w/d) - REF61436W
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Arbeitsrecht, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf die Herausforderungen, denen sich Unternehmen wie Continental gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig sind, könntest du in einem Gespräch ein Beispiel für eine rechtliche Fragestellung in beiden Sprachen erläutern, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht (m/w/d) - REF61436W
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines ersten juristischen Staatsexamens und des Zeugnisses der Schwerpunktbereichsprüfung. Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, füge auch deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung bei.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Eignung für die Wahlstation darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da du in der Wahlstation im Bereich Arbeitsrecht tätig sein wirst, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Urteile, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rechtsabteilung ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation in komplexen Situationen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach einer Person mit hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Projekte vorangetrieben hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung während deines Referendariats.
