SAP Authorization Expert

Wir suchen einen erfahrenen Authorization Expert, der unser Team verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im SAP-Berechtigungsmanagement und in der Benutzeradministration, mit Fachkenntnissen in der Implementierung, Verwaltung und Optimierung von Zugriffskontrollsystemen innerhalb einer SAP-Umgebung. Diese Rolle erfordert einen akribischen Fachmann mit einem tiefen Verständnis für Identitäts- und Zugriffsmanagement, um Sicherheit und Compliance in Unternehmenssystemen zu gewährleisten.

Zusätzliche Informationen

• Integration in ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein interdisziplinäres Team sowie internationale Projekte;
• Hybrides Arbeitsmodell (vor Ort / remote);
• Kontinuierliche berufliche Weiterbildung und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Sind Sie auf der Suche nach einem interessanten Job im Bereich SAP-Systeme und -Prozesse? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Sie! Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder sicher, respektiert und wertgeschätzt fühlt. Alle Arten von Bewerbungen sind willkommen.

Qualifikationen

• Akademischer Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Qualifikation;
• 4+ Jahre Erfahrung als SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministrator oder Berufserfahrung in einer SAP-Umgebung mit Erfahrungen in diesen Bereichen;
• Kenntnisse der SAP-Landschaftsarchitektur, Module und Integrationspunkte;
• Erfahrung in der Verwaltung von SAP-Benutzerkonten und Berechtigungen;
• Verständnis der besten Praktiken und Branchenstandards für SAP-Sicherheit und -Berechtigungen;
• Fachkenntnisse im Rollenmanagement in mehreren Projekten;
• Umfassende Kenntnisse von GRC-Tools, Berechtigungsmanagement sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) Tools;
• Enger Kontakt mit interdisziplinären Teams, um eine erfolgreiche Integration mit anderen SAP-Modulen sicherzustellen;
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die Ausrichtung von GRC-Lösungen an Geschäftsprozessen sicherzustellen;
• Implementierung interner Kontrollen und Untersuchung sowie Lösung von Verstößen im Zusammenhang mit Identitäts- und Zugriffsmanagement;
• Fähigkeit, mehrere Projekte von Anfang bis Ende zu managen, einschließlich Analyse, Anforderungserhebung und Dokumentation, Benutzerakzeptanztests und Nachproduktionsverifizierung, beschränkt auf SAP-Sicherheit;
• Benutzer-/Rollenmanagement in SAP-zertifizierten Drittanbieter-Add-Ons wie SIVIS Suite/TOPFLOW usw. mit Fokus auf Berechtigungsmanagement ist von Vorteil;
• Starke Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Sensibilität;
• Autonome Arbeitsweise und Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren;
• Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch;
• Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 30%).

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Branchenspezialist, der nachhaltige, sichere und bequeme Lösungen für Automobilhersteller sowie industrielle und Endkunden weltweit entwickelt und produziert. Gegründet im Jahr 1871, erzielte das Unternehmen im Jahr 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt derzeit rund 78.000 Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.