Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP SCM Lösungen und unterstütze Rollout-Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbaticals.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Konfiguration und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bitte schließen Sie sich uns an und tragen Sie mit Ihrer neuen Rolle als SAP S4 Hana SCM Architect (m/w/divers) an unserem Standort in Hannover (hybrid) zu unseren Zielen bei. In dieser Rolle sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
- Design und Entwicklung von Templates im SAP SCM-Bereich
- Unterstützung des Rollout-Teams und der LKU-Organisation
- Zusammenarbeit mit dem Geschäft, um neue Funktionen und Lösungen basierend auf den Anforderungen und der vereinbarten SCM-Strategie zu entwerfen und umzusetzen
- Zusammenarbeit mit dem Geschäft zur Gestaltung eines Berechtigungskonzepts
- Zusammenarbeit mit dem Migrationsteam zur Gestaltung eines Migrationstools
- Leitung von Teammitgliedern zur Bereitstellung von Lösungen in Koordination mit den Rollout-Teams
- Anwendung von Expertenwissen in den Anwendungsbereichen (SD/TM, MM/WM) und Fähigkeit zum Debuggen
Zusätzliche Informationen: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir spannende Karrierechancen und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance mit zusätzlichen Vorteilen wie:
- Schulungsmöglichkeiten
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Sabbaticals
Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Informationstechnologien oder Betriebswirtschaft (z.B. Bachelor oder Master)
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Konfiguration
- Fachkenntnisse im Bereich Vertrieb und Distribution, Lagerhaltung und grundlegende Kenntnisse verwandter Module
- Erfahrung im Projektmanagement, Projektteilnahme, Management von Implementierungs- und Rollout-Projekten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse sind wünschenswert
- Interkulturelle Erfahrung
- Reisebereitschaft max. 20%
Diversity, Inclusion & Belonging sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.
SAP S4 Hana SCM Architect Arbeitgeber: Continental
Unser Unternehmen in Hannover bietet Ihnen als SAP S4 Hana SCM Architect (m/w/divers) nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich SAP SCM gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S4 Hana SCM Architect erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich vorstellst und nach Möglichkeiten fragst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP S4 Hana SCM Architekten vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S4 Hana SCM Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des SAP S4 Hana SCM Architekten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in der SAP-Umgebung arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über SAP SCM, SD/TM und MM/WM auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Migrationstools und Autorisierungskonzepte.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Rollouts zu unterstützen. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Teammitglieder motivierst.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da interkulturelle Erfahrung gewünscht ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen. Zeige, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst und wie dies zu erfolgreichen Projekten beigetragen hat.
