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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Großkunden im Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Vergölst, der älteste Reifenfachhandel Deutschlands mit über 450 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Außendiensterfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kund:innen. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice‑Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten.
- Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental.
- Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich.
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Reifenhandel oder vergleichbare Qualifikation.
- Außendiensterfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Reifen‑Produktkenntnisse.
- Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert.
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten.
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden.
- Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Grundlegende EDV‑Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV‑Anwendungen.
- Führerschein Klasse B.
Zusätzliche Informationen:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Option des grenzüberschreitenden Arbeitens.
- Sabbatical‑Möglichkeiten.
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Urlaubsgeld/Jahresleistungen.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
(Senior) Area Sales Manager Fleet Berlin/Brandenburg (m/w/d) - REF91210D Arbeitgeber: Continental
Kontaktperson:
Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Area Sales Manager Fleet Berlin/Brandenburg (m/w/d) - REF91210D
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Area Sales Manager Fleet Berlin/Brandenburg (m/w/d) - REF91210D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das ist besonders wichtig für die Position als Area Sales Manager!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Reifenhandel vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -akquise hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du Informationen effektiv austauschst und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.