Senior Consolidation Manager (m/f/d) REF80414V
Senior Consolidation Manager (m/f/d) REF80414V

Senior Consolidation Manager (m/f/d) REF80414V

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Continental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Konsolidierung finanzieller Daten und erstelle konsolidierte Finanzberichte.
  • Arbeitgeber: Continental ist ein führendes Technologieunternehmen für nachhaltige Mobilität mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Karrierechancen und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur finanziellen Transparenz bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und internationale Buchhaltungszertifikate erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Continental entwickelt bahnbrechende Technologien und Dienstleistungen für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität von Menschen und ihren Gütern. Gegründet im Jahr 1871, bietet das Technologieunternehmen sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.

Als Senior Consolidation Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres General Accounting Teams von Continental Automotive Technologies. Sie sind verantwortlich für die Konsolidierung von Finanzdaten, die von konsolidierten Einheiten der Continental Automotive Technologies Group gemäß IFRS und den Richtlinien der Continental Automotive Technologies Group bereitgestellt werden. Damit tragen Sie zentral zur Erstellung der konsolidierten Konzernabschlüsse für die rechtliche und betriebliche Berichterstattung bei.

  • Sicherstellung der IFRS-Konformität der bereitgestellten Daten und technische Konsolidierung im System
  • Konsolidierung von Daten zur Erstellung konsolidierter Finanzabschlüsse und zusätzlicher Informationen, die für die rechtliche Berichterstattung erforderlich sind
  • Vorschläge zur Verbesserung der Konsolidierungs- und Berichtsprozesse sowie zur monatlichen oder vierteljährlichen Abschlussberichterstattung und Umsetzung von Änderungen im Prozess auf organisatorischer Seite
  • Fachlicher Ansprechpartner für komplexe Konsolidierungsfragen (z.B. M&A-Transaktionen) und Supervisor für Junior-Teammitglieder
  • Unterstützung und Beratung der Financial Shared Services und Country Manager
  • Sicherung der internen Kontrollen über die Finanzberichterstattung für den Konsolidierungsprozess

Qualifikationen:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften sowie internationales Buchhaltungszertifikat (Association of Chartered Certified Accountant (ACCA))
  • Fundierte Berufserfahrung in Buchhaltungsfunktionen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konsolidierung mit Verantwortung für die Erstellung konsolidierter Finanzabschlüsse, vorzugsweise für ein global agierendes Unternehmen
  • Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im Bereich Buchhaltung (z.B. neue IFRS-Implementierung, Post-Akquisition-Integration usw.)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutschkenntnisse bevorzugt
  • Interkulturelle Sensibilität und sehr gute interkulturelle Kommunikation und Verständnis

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir spannende Karriereperspektiven und unterstützen Sie dabei, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen, mit zusätzlichen Vorteilen wie: Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen unser Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen gleiche Chancen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung.

Bereit, mit Continental durchzustarten? Machen Sie den ersten Schritt und füllen Sie die Online-Bewerbung aus.

Senior Consolidation Manager (m/f/d) REF80414V Arbeitgeber: Continental

Continental Automotive Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Karrierechancen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit schafft das Unternehmen eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von einer internationalen Unternehmenskultur, die interkulturelle Sensibilität und Kommunikation schätzt, was besonders für die Rolle des Senior Consolidation Managers von Bedeutung ist.
Continental

Kontaktperson:

Continental HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consolidation Manager (m/f/d) REF80414V

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Continental arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IFRS und Konsolidierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Finanzbereich zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Konsolidierungsprozesse beziehen. Zeige deine Expertise, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Continental ist ein global agierendes Unternehmen, daher ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du effektiv mit internationalen Teams zusammenarbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consolidation Manager (m/f/d) REF80414V

IFRS-Kenntnisse
Erfahrung in der Konsolidierung
Erstellung von konsolidierten Finanzberichten
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Sensibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführungskompetenz
Prozessverbesserungskompetenz
Vertrautheit mit M&A-Transaktionen
Kenntnisse in internen Kontrollsystemen
Fließende Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Consolidation Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine beruflichen Erfahrungen im Bereich Konsolidierung und Rechnungswesen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental vorbereitest

Verstehe die IFRS-Richtlinien

Da die Position des Senior Consolidation Manager stark auf der Einhaltung der IFRS-Richtlinien basiert, solltest du dich gut mit diesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den IFRS-Standards und deren Anwendung in der Konsolidierung zu beantworten.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrung in der Konsolidierung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Interkulturelle Kommunikation betonen

Da Continental ein global agierendes Unternehmen ist, ist interkulturelle Sensibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu erläutern und wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation berücksichtigt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Continental, indem du Fragen zu Diversity, Inclusion & Belonging stellst. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Senior Consolidation Manager (m/f/d) REF80414V
Continental
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  • Senior Consolidation Manager (m/f/d) REF80414V

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

  • Continental

    Continental

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